劉強東罕見朋友圈發聲

在快递小哥退休后一次性提取数十万元公积金、享受每月5350元退休金和全面医保的背后，隐藏着一个关于企业责任与员工福利的深刻故事。近日，刘强东在其朋友圈发文透露，京东去年有1200多名快递小哥退休，并呼吁所有快递员和骑手都应享有五险一金的待遇。这一消息迅速引发关注，京东方面也向《科创板日报》记者证实了其真实性。

据京东黑板报报道，3月20日，京东外卖宣布已与超过10000名全职骑手签署正式劳动合同，并逐步推进五险一金的缴纳工作。京东承诺，所有全职骑手的五险一金费用，包括个人应缴部分，均由公司承担，确保骑手的现金收入不会因缴纳五险一金而减少。这一政策不仅适用于现有骑手，也涵盖新加入的骑手。

作为首个为外卖骑手提供五险一金的平台，京东自3月1日起在全国范围内快速推进这一工作。每个工作日，都有超过500名骑手签约，享受由京东全额承担的五险一金待遇。未来，京东计划进一步扩大全职骑手的规模。

京东外卖自2月11日正式上线以来，已覆盖全国126个城市，入驻的优质餐厅门店数量突破40万家。京东外卖始终坚持“品质外卖”的理念，仅招募“品质堂食餐厅”，并推出“0佣金”政策。在2025年5月1日前入驻的商家可享受全年免佣金的优惠。此外，用户每天上午10点和晚上8点通过京东首页的“品质外卖”入口可领取最高20元的餐补，首批受益者包括京东PLUS会员和在校大学生。
据知情人士透露，京东的“0佣金”政策目前在北京等部分城市试行，其他地区的商家需先提交入驻申请，待对应城市开通后即可上线。已签约的商家自2月11日起享受全年免佣金。2月19日，京东黑板报宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继为快递小哥提供五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手提供这一福利的平台。

2月24日，京东进一步宣布，将承担外卖骑手五险一金的全部费用。京东集团表示，考虑到外卖骑手的平均薪酬远低于快递小哥，为了确保薪酬公平性，未来签约的全职骑手五险一金的全部费用，包括个人应缴部分，均由京东承担。这一举措旨在确保骑手的现金收入不会因缴纳五险一金而减少，适用于现有骑手和新加入的骑手。

京东此次为外卖骑手提供五险一金的举措，无疑是对员工福利的一次重要升级。作为一家大型互联网企业，京东的这一做法不仅体现了对员工的关怀，也反映了其在社会责任方面的担当。尤其是在当前外卖行业竞争激烈、骑手权益备受关注的背景下，京东的这一举措无疑为行业树立了一个积极的标杆。

然而，这一政策的长期可持续性仍需观察。五险一金的成本较高，尤其是当骑手规模不断扩大时，企业的负担也会随之增加。京东能否在保证盈利的同时，持续为骑手提供这一福利，将是未来需要关注的重点。此外，其他外卖平台是否会跟进这一政策，也将对整个行业产生深远影响。
总的来说，京东的这一举措值得肯定，但如何在保障员工权益和企业可持续发展之间找到平衡，仍是所有企业需要面对的挑战。