Звільнення працівників у зв’язку із скороченням: чіткі інструкції від адвоката
Автор: KadrEX — ваш кадровий експерт
Загружено: 2023-03-30
Просмотров: 1300
Скорочення працівників викликає страх навіть у досвідчених спеціалістів з кадрових питань та юристів, оскільки ця процедура потребує ретельної підготовки та знань, щоб не порушити права працівників та не програти в майбутньому в суді. Одночасно слід переводити працівників, змінювати їх умов праці або звільняти у зв’язку із скороченням.
Але якщо мати чітку інструкцію та зразки документів, можна без помилок перевести працівника на іншу посаду або звільнити у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників.
Питання вебінару:
Як оформити звільнення працівників у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників: покрокова інструкція.
Новий порядок вивільнення працівників, якщо у роботодавця відсутня робота в результаті пошкодження майна від бойових дій.
Що перевіряють суди у справах про скорочення працівників.
Як правильно скласти наказ про скорочення посади або чисельності працівників.
Як правильно визначати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників.
В які строки слід письмово повідомляти працівників про скорочення у воєнний час.
Як правильно пропонувати працівнику вакантні посади при скороченні.
Як правильно оформити наказ про звільнення у зв’язку із скороченням.
Помилки, які допускаються при скороченні працівників.
Судова практика щодо звільнення у зв’язку із скороченням.
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
