A transição de carreira é sobre identidade e pode ser enfrentada com um novo mapa e consciência.

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A minha história é um poderoso lembrete de que a maior transição que você enfrenta não é de cargo, mas sim de identidade. E, para quem já alcançou o topo, essa mudança exige um novo mapa, desenhado a partir da Consciência.

Eu fui Diretora de Estratégia e Novos Negócios por 10 anos, somando mais de 20 anos no mercado corporativo, e cheguei ao C-Level de uma grande empresa. Eu estava constantemente tocando projetos importantes como IPO e M&A, sempre me adaptando às mudanças, entregando resultados e me desenvolvendo a cada feedback. Até que a vida me fez um convite: em maio de 2024, fui desligada.

Dor da Executiva e a Busca pela Consciência

O luto que senti não foi apenas pelo cargo ou pelo salário. Foi pela executiva que eu achava que eu era, e pela segurança que eu achava que eu tinha. Mesmo sabendo o meu valor, em alguns momentos a ansiedade e a insegurança tomaram conta. A dúvida que me paralisou não era sobre como me recolocar, mas sim: **'Quem sou eu sem o crachá?'**. Um crachá que eu não controlo e que me é tirado a qualquer momento, em um mercado que não necessariamente está aberto a me receber da forma como eu quero e posso contribuir.

Eu já havia começado há uns cinco anos uma jornada espiritual, e para mim, era importante viver de um jeito que eu conseguisse estar bem comigo mesma e com os outros.

Quando fui confrontada pela demissão, é claro que um lado meu queria o caminho conhecido: voltar para a "caixinha" do cargo, da empresa grande, para manter o que eu já tinha conquistado. Afinal, quantas pessoas sonham em alcançar a posição e o salário que eu tinha?. Mas eu percebi que eu já tinha expandido. Escolher um emprego que exigisse que eu precisasse me anular de novo, onde eu não pudesse ser quem eu sou e contribuir da forma como eu poderia, não me interessava.

Essa transição me permitiu ter tempo. Usei esse tempo para aprofundar minha prática de Yoga e meditação, me formei *Teacher of Presence*, e fui para a Índia. Foi essa jornada que sustentou minha decisão de experimentar uma nova identidade.

A Construção de Ativos

Eu entendi que a Transição de Carreira era apenas a manifestação externa de um chamado que eu estava ignorando. Um chamado não para ser empreendedora ou mentora — isso é circunstancial — mas para eu não me anular mais em nome da suposta segurança. Foi através da Presença que eu consegui me reconstruir e retomar a confiança. Assim, pude escolher como eu queria contribuir com o mundo, e com isso consegui construir um caminho alternativo e sustentável financeiramente, atuando como Consultora, Mentora, co-fundando o Repertório Coletivo e me tornando Conselheira remunerada de uma Startup.

E foi juntando a minha experiência em Novos Negócios, com esse saber profundo da Presença, que desenvolvi meu programa de Mentoria para Executivas e Empreendedoras, que se desdobrou na Comunidade Entreatos.

Comunidade Entreatos

A Comunidade Entreatos é onde eu ajudo Executivas sêniores a transformarem sua vasta experiência em Opções de Carreira, saindo de um lugar de incerteza e insegurança para a Liberdade Real de Escolha. Ao invés de ficarem presas em uma única opção do passado, as participantes podem reconstruir sua Carreira como um portfólio. Isso significa que elas podem sim se recolocar, mas também construir outras possibilidades, como empreender, se tornarem consultora, mentora, as a service, ou conselheiras.

A trilha começa com um Diagnóstico 360 com feedback individualizado e direcionamentos. A partir disso, você recebe indicação de quais Workshops participar. Estes são encontros "mão na massa" que norteiam as principais etapas dessa transição, como o luto da identidade, como organizar os ativos da sua carreira executiva para a nova fase, como vender, precificar, se posicionar, e fazer a gestão da nova rotina. Além disso, temos as sessões semanais de Presença, onde trago ferramentas da minha jornada espiritual que ajudam a expandir a consciência e liberar pesos desnecessários da nossa mente que causam confusão, procrastinação e resistência.

No Entreatos, não há um roteiro único. Cada participante pode traçar o objetivo que mais se encaixa na sua personalidade, desejos e necessidades financeiras. Tudo o que trabalhamos nos workshops ajuda em um pitch ou em uma entrevista, e ajuda a alcançar mais pessoas para vender ou chegar em recrutadores. E o mais importante: você pode fazer isso sem precisar virar influenciadora e expor sua vida de forma forçada, e sem ser alguém que você não é só para performar ou aparecer.

Resumo

Você não precisa atravessar essa jornada sozinha, lutando contra a dispersão e tendo que adivinhar o caminho. A comunidade traz um Apoio Coletivo e Companhia para que você encontre caminhos que não estão visíveis hoje. A intenção vira ação, e você consegue ganhar confiança e criar opções viáveis financeiramente.