Yangi Mehnat kodeksi | Qo'shtirnoq Podkast

Loyihamizning ikkinchi sonida Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi kafedrasi katta o'qituvchilari bilan ishchilar va ish beruvchilarning huquqlari haqida suhbat olib bordik.

Mehmon yuqoridagi mavzularda o'z qarashlari va turli layfhaklar bilan bo'lishdilar.

Moderator:
Bahodir Ahmedov

Mehmonlar:
Muhammadamin Karimjonov
Dostonjon Murodullayev

Loyiha "Profsoyuz" PR agentligi tomonidan yaratilgan. Reklama bo'yicha:
+998 97-156-22-11
https://t.me/profsoyuz_influence

Loyiha menejeri - Akbarali Omonturdiyev
Prodyuser - Mirdiyor Ayubov
Montajyor - Odilbek Fayzullayev
Ekspert - Ali Kaxxorov
~

Boshqa qiziqarli videolar shu yerda:
INSTAGRAM - https://instagram.com/qoshtirnoq_podk...

TELEGRAM -   / qoshtirnoqpodcast  

Taymkodlar:

0:00 - Kirish
1:04 - Yangi Mehnat kodeksiga ehtiyoj bormidi?
7:07 - Karantinda ishchilarga qanday oylik to'landi?
11:35 - Jamoa shartnomalari
14:16 - Arizangni yoz(ma)! Qanday ishdan bo'shash kerak?
18:14 - Ishdan bo'shash uchun sabab kerakmas
23:03 - Noinsof xodimlar haqida
24:54 - Xodim doim haqmi?
29:22 - Ishchining ma'naviy zarari qanday bo'ladi?
31:09 - Haqqini talab qilgan odam "terpila" emas
32:24 - Hayotiy hikoya yoxud layfhak
39:32 - Majlis haqida Erkin Vohidov she'ri
40:57 - Ishchilarga jarima rostanam qo'llaniladimi?
47:01 - Maktab direktorini hokim ishdan bo'shatoladimi?
52:36 - Amal qilinmaydigan ish vaqti haqida
56:13 - Ish vaqtining yurak kasalliklariga ta'siri
58:34 - Davlat xizmatchilarining 30 foizi yakshanba kunam ishlaydi
1:02:20 - 8 soatlik ish vaqti qayerdan kelib chiqqan?
1:06:19 - Xodim ishxonaga moddiy zarar yetkazsa nima qilish kerak?
1:10:20 - Ta'til puli qachon to'lanishi lozim?
1:11:14 - Ish vaqtida xodimga zarar yetsa, uning oilasiga nafaqa to'lanadimi?

#Yangi Mehnat kodeksi #Qo'shtirnoqPodkast #huquq #qonun #ular #bilim #bupodcast #nmagap #subyektiv #intervyutv #SigmaPodkast #nqepodkast #azontv #qurultoy #osmondagibolalar #alohidamavzu #susambil #kunuz #advokat #kunduziy #mehnat #jamiyat #xushnudbek #mfaktor