MR门市攻略课 | 为什么你天天po招人广告,可是一个apply都没有?因为你没有做好这点!
Автор: MR ACADEMY
Загружено: 22 авг. 2022 г.
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其实很多商家的招聘广告来来去去都一样,只是职位和薪水不一样而已😮
这样的话求职者只会看谁给的薪水更高,就去apply谁的工作😂
招聘信息是求职者初步了解公司用人需求的过程,但是很多公司对于招聘岗位、工作内容、要求都没有说清楚。
求职者不知道自己是不是公司想找的人,怕联系了,最后因为条件不符而被拒绝,到头来一场空😓
如果有条件不符的人来申请,公司还要花时间去筛选,浪费双方时间。
为了不浪费时间,最好的办法就是在招聘文案上下功夫!
你知道...
✏️要怎么写招聘文案?
✏️招聘信息要写什么?
✏️要怎样写才会吸引求职者的注意?
✏️怎样让人才主动来联系你?
这些方法,Marcus老师 的门市盈利模式课上都会教到!
你不但能学到写招聘文案的技巧,还有...
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这是完整的一套门市经营管理法则,从 请人到 提高门市sales,再到门市系统化,开分店,全部一条龙教给你
重点是,这些point可以直接应用到生意上
不是纸上谈兵 而是 真材实料 的实战教学
课程由MR商企学院创办人兼主讲人Marcus老师 亲自指导,他是👇
✅全马第一门市经营策略专家,超过8年的药剂连锁经验,曾任AA Pharmacy前营销及人事总监。
✅在去年帮2500位学员把生意从线下搬到线上,学员们甚至在10天课程内创下超过RM6,000,000的惊人业绩🔥
疫情过去后,门市崛起,他根据顾客需求的变化📲及门市经营方式的转变📝,研究出适用于中小企业门市经营管理的模式✅,旨在帮助经营门市的企业家、创业者突破困境。
现在 电商 热度慢慢下降,线下门市正在崛起
如果你错过了大马电商崛起时代,就不要再错过门市趋势!
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