【経営者 必見！】就業規則だけが 唯一会社を守るものです。それほど就業規則は、会社経営において重要です。【就業規則 会社 労務管理】

◆オフィスまつもとＨＰ：就業規則変更・作成サービス
⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/

◆就業規則無料相談申込フォーム
⇒ https://xn--vcki1fxh880mbxdbyov8ftwo0...

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

労働者を守る法律はたくさんありますが、会社、経営者を守る法律は１つもありません。

しかし、会社、経営者を守るものが１つあります。

それが就業規則です。

ですから、就業規則は、会社を経営する上でおいて、必要不可欠なものとなります。

今回から、3回にわたって、いくつかの視点から就業規則の重要性についてご説明していきます。

今回は、「就業規則だけが唯一会社を守る？」です。


◆無料メールセミナー「労務365日」　
～難解な労務管理知識をわかりやすく解説！～
⇒ http://www4.tokai.or.jp/office.m/roum...

◆ライト顧問サービス
⇒ https://drive.google.com/file/d/17SGB...
※対象地域：東京 神奈川 埼玉 千葉 静岡 愛知（その他地域は要相談）

◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで！無料レポートのご案内
⇒ http://keieinoanshinantei.com/freerep...

◆チャンネル登録はこちら！！
⇒    / @hitoritabidaisuki  

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

◆おすすめ関連動画

問題社員の懲戒解雇と就業規則　労働トラブル予防法
   • 問題社員の懲戒解雇と就業規則　労働トラブル予防法  

【相談】就業規則は何のために作るのか？目的はなにか？
   • 【相談】就業規則は何のために作るのか？目的はなにか？【茨城県から社労士解説】  

【弁護士が解説】就業規則の作り方。モデル就業規則を基に会社側の労働基準法違反を防ぐ為の変更方法・注意点を説明
   • 【弁護士が解説】就業規則の作り方。モデル就業規則を基に会社側の労働基準法違反を防ぐ為...  

【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。

効果音素材：ポケットサウンド： https://pocket-se.info/
音楽：魔王魂

#就業規則
#労働基準法
#労働契約法
#最低賃金法
#育児介護休業法
#労働者安全衛生法
#労務管理の基礎知識
#社労士