Von Verwaltern zu Gestaltern: Der überfällige Mindshift im Leadership
Автор: Lars Thomsen
Загружено: 2025-10-03
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Unsere Unternehmen brauchen keine Manager, die nur reagieren – sie brauchen Führungskräfte, die mit Neugier, Lernbereitschaft und Mut die Zukunft aktiv gestalten. In Thomsens Thesen zeige ich, warum viele Leadership-Teams in Deutschland in einer Reaktionsfalle stecken, wie diese Denkweise Innovation und Wachstum blockiert, und welche Eigenschaften es jetzt braucht, um Stakeholder und Shareholder wieder zu inspirieren. Ein Appell an alle, die Verantwortung tragen: Leadership heißt Zukunft entwickeln – nicht nur Gegenwart verwalten.
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