Mâu thuẫn cổ đông vì các thành viên gia đình tham gia điều hành. |Phạm Liêm IPO | halobiz.vn

Mâu thuẫn đồng sáng lập vì thành viên gia đình tham gia điều hành

Trong video này, Halobiz chia sẻ một bài học kinh doanh nhạy cảm nhưng rất thực tế: mâu thuẫn giữa hai đồng sáng lập khi một bên muốn đưa gia đình vào công ty, còn bên kia phản đối vì lo ngại ảnh hưởng đến tính chuyên nghiệp và công bằng. Đây là tình huống mà nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là startup sau khi gọi vốn hoặc phân chia cổ phần, rất dễ gặp phải. Nếu không xử lý khéo, doanh nghiệp có thể mất niềm tin nội bộ, tinh thần đội ngũ đi xuống và cơ hội phát triển bị chậm lại.

Trong video, chuyên gia Phạm Liêm sẽ chỉ ra rủi ro khi đưa gia đình tham gia quá sâu, đồng thời hướng dẫn 5 bước xử lý mâu thuẫn:

Xác định nhu cầu thực sự của công ty
Đặt tiêu chí tuyển dụng minh bạch
Tách bạch vai trò “người nhà” và “nhân viên”
Áp dụng cơ chế thử việc và đánh giá khách quan
Ký thỏa thuận ranh giới rõ ràng

👉 Nếu bạn cũng đang bối rối với việc cân nhắc đưa gia đình tham gia vào công ty, hoặc gặp mâu thuẫn với đồng sáng lập, hãy xem hết video để có hướng đi minh bạch, giữ hòa khí và đảm bảo phát triển bền vững.

00:00 : Giới thiệu.
01:01 : Thảo luận về vấn đề tuyển người nhà vào công ty.
02:55 : Giải quyết mâu thuẫn: 5 bước.
03:08 : Bước 1: Xác định nhu cầu công ty.
03:32 : Bước 2: Thống nhất tiêu chí tuyển dụng.
04:14 : Bước 3: Tách bạch vai trò.
04:51 : Bước 4: Đánh giá khách quan.
05:26 : Bước 5: Ký thỏa thuận rõ ràng.
06:07 : Tổng kết.

#gọivốn #cổphần #bàihọckinhdoanh #mâuthuẫnđồngsánglập

Nếu bạn thấy nội dung này hữu ích, đừng quên LIKE và ĐĂNG KÝ KÊNH để không bỏ lỡ những chia sẻ giá trị tiếp theo!
🔔Theo dõi các nền tảng của Halobiz:
📌 Youtube:    / @halobizvn  
📌 TikTok:   / halobizvn  
📌 Facebook:   / halobizvn  
📌 Website: https://halobiz.vn
📌Zalo: 0866 52 56 58