Как мотивировать других изменить свое поведение?

Как мотивировать других людей изменить свое поведение?

В данном видео на примере одного кейса, я покажу, как можно вызвать у персонала мотив к улучшению на примере стратегии возможностей, где используется комбинации четырёх блоков:

1. Социальный стимул
2. Мониторинг прогресса
3.Индивидуальная оценка
4. План улучшения

Какую ключевую метрику мы можем использовать по отношению к торговому представителю, дистрибьютору и розничному клиенту? Только давайте генерировать метрики кроме объема продаж и своевременной оплаты.
Свой вариант Пишите в комментариях, обсудим. Возможно у вас есть практика внедрения метрик КПД, тем более пишите узнаем что сработало, что нет.
Пересекаемся в чате или на тренинге Развитие и масштабирование прибыльной системы продаж.

► Онлайн консалтинг "Прибыльный Менеджмент" за 10-ть недель http://kpdmetod.com/profit
► Тренинг для собственников и топ-менеджеров"Мудрость предпринимателя" http://kpdmetod.com/wisdom

✅ telegram: https://t.me/nikolaydoroshchuk