5 tipos de assédio moral no trabalho - Já passou por algum deles?

Assédio Moral no Trabalho: Como Identificar, Prevenir e Denunciar

O assédio moral no trabalho é uma prática abusiva que pode comprometer a saúde mental, a autoestima e o desempenho profissional de um colaborador. Ele se caracteriza por condutas repetitivas que humilham, intimidam ou desestabilizam a vítima no ambiente profissional.

Exemplos de Assédio Moral no Trabalho
Críticas exageradas e constantes sem justificativa.
Isolamento social e exclusão de reuniões ou decisões.
Sobrecarga intencional de tarefas ou retirada de responsabilidades sem motivo.
Boatos e difamação para prejudicar a imagem profissional da vítima.
Ameaças, gritos ou comentários sarcásticos frequentes.

Como Identificar e Prevenir o Assédio Moral?
Para reconhecer o assédio moral no trabalho, é essencial observar padrões de comportamento que se repetem e geram sofrimento. A prevenção envolve a criação de políticas organizacionais claras, um ambiente seguro para denúncias e treinamentos sobre respeito e ética no ambiente corporativo.

Você já passou por algum tipo de assédio no trabalho?