Спринтеры, а не марафонцы. Потеря персонала в Компаниях Повышение эффективности Вячеслав Орешкин

Более 10-ти лет Компании пытаются превратить персонал в марафонцев. Сегодня под длинные годовые бонусы компании загоняют топ-менеджеров, часть среднего менеджмента и специалистов.
Часть этого персонала, вы со временем теряете, потому что большая часть персонала - спринтеры!
Продолжение смотрите в видео :-)

Поделитесь этим видео с теми, у кого в Компаниях высокая текучесть персонала!
Подписывайтесь на канал и улучшайте свою Компанию,
и свою жизнь! :-)

Запись на консультации:
http://vo-consulting.ru/bcons

Почитать отзывы клиентов, записаться на сессию персонального коучинга можно здесь:
http://vo-consulting.ru/kouchingpk

Есть вопросы или предложения, пишите мне напрямую:
[email protected]

#людиразные
#важнознатькакиеименноувас
#управлениеизменениями
#управлениеперсоналом
#спринтерыанемарафонцыпотеряперсоналавкомпаниях
#проектныеофисы
#бережливоепроизводство
#повышениеэффективности
#вячеславорешкин

Viacheslav Oreshkin
★ Производственный консалтинг
★ Повышение эффективности

Я в интернете:
➧ Сайт www.vo-consulting.ru
➧ Facebook https://www.facebook.com/profile.php?...
➧ https://icf-russia.ru/icf-coaches/lis...
➧ Почта [email protected]
➧ Телефон +7-926-477-8112

Мой канал:    / @viacheslavoreshkin2007