Вебинар «Таланты остаются тут» | Сергей Орлов-Горский х Татьяна Мощагина

14 мая 2025 года прошел вебинар, посвященный практикам построения и внедрения корпоративной культуры, как одному из ключевых факторов удержания сотрудников и роста эффективности бизнеса.

Сергей Орлов-Горский, старший консультант TSQ Consulting, поделился своим опытом, рассказал о месте культуры в HR-цикле и о том, какие шаги необходимо выполнить для построения эффективной корпоративной культуры. Татьяна Мощагина, руководитель внутрикома сервисов Работа.ру и СберПодбор, представила итоги актуальных исследований, а также тренды в области рынка труда и культуры организаций.

Скачивайте опрос для картирования корпоративной культуры https://clck.ru/3M76WR
Заполните заявку на обсуждение проекта по работе с корпоративной культурой https://clck.ru/3M76Uu

00:00 Знакомство
05:40 Вовлеченность сотрудников: как и зачем ее измерять
10:46 Конфликты между HR и бизнесом: культура в центре разногласий
15:50 Как культура проявляется на всех этапах HR-цикла
20:20 Разбор кейса: изменение культуры в компании до 300 сотрудников
34:15 Цифры, которые «убеждают» генерального
41:52 Вовлеченность и участие руководителей: что делают компании
55:15 На что будут делать ставку работодатели в 2025 году
1:13:36 Ответы на вопросы

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / [email protected]

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – [email protected] / 8 800 301 04 23