Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

How to Sustain Organizational Culture Change

Автор: Corporate Culture Pros

Загружено: 2021-03-02

Просмотров: 1525

Описание:

System Change is hard! Mergers. Digital Transformation. Tomorrow's companies need cultural agility - the capacity for ongoing change.

Listen as Lisa Jackson of Culture Pros, discusses 3 key factors for leading change efforts that STICK - so your investment is worthwhile, people are "on board" and enthusiastic, and the business is on track for innovation and growth.

#culturechange #culturalagility #change

****

With over 2 decades of experience assisting companies to lead the cultural side of big change - merger, digital transformation, turnaround - we have honed tested and proven methods to ensure your culture effort is an accelerator of the changes needed in your business.

Our 4-stage culture framework removes the mystery, and turns culture change into a business process (NOT fluffy, non-tangible.)

Visit my website at https://www.corporateculturepros.com/

For a complimentary "Health Check" on your culture: Contact [email protected]

Subscribe to Attraction Culture magazine - FREE!
https://www.corporateculturepros.com/...

Connect with me on Linked In:
  / lisajacksonculture  

How to Sustain Organizational Culture Change

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Merging Success: VP of Corporate Development interview, on their M&A Strategy

Merging Success: VP of Corporate Development interview, on their M&A Strategy

What is Corporate Culture?

What is Corporate Culture?

How to Perform Cultural Assessment

How to Perform Cultural Assessment

4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation

4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation

Как производятся микрочипы? 🖥️🛠️ Этапы производства процессоров

Как производятся микрочипы? 🖥️🛠️ Этапы производства процессоров

December Jazz ☕ Positive Morning Winter Jazz Cafe & Sweet Bossa Nova Piano for Uplifting the Day

December Jazz ☕ Positive Morning Winter Jazz Cafe & Sweet Bossa Nova Piano for Uplifting the Day

Россия по наследству. Как элита передает страну своим детям |

Россия по наследству. Как элита передает страну своим детям | "Археология"

Понимание сталей и термообработки

Понимание сталей и термообработки

Google's Corporate Culture - 3 Lessons Any Organization Can Apply

Google's Corporate Culture - 3 Lessons Any Organization Can Apply

Запомните! Все болезни из за ЗАСТОЕВ в лимфе! Как разогнать лимфу? 5 убийц вашей лимфы. Е. Козлов

Запомните! Все болезни из за ЗАСТОЕВ в лимфе! Как разогнать лимфу? 5 убийц вашей лимфы. Е. Козлов

How to Deal with Resistance to Change | Heather Stagl | TEDxGeorgiaStateU

How to Deal with Resistance to Change | Heather Stagl | TEDxGeorgiaStateU

Как на самом деле работает датчик!

Как на самом деле работает датчик!

Почему простые числа образуют эти спирали? | Теорема Дирихле и пи-аппроксимации

Почему простые числа образуют эти спирали? | Теорема Дирихле и пи-аппроксимации

Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс)

Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс)

Понимание инженерных чертежей

Понимание инженерных чертежей

Объяснение концепции решения проблем McKinsey

Объяснение концепции решения проблем McKinsey

LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры

LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры

How can I change my company culture? | Q+A

How can I change my company culture? | Q+A

Lecture 14: Stochastic Processes II

Lecture 14: Stochastic Processes II

Panel 4 : Pour un changement de culture : saisir l’évolution institutionnelle militaire

Panel 4 : Pour un changement de culture : saisir l’évolution institutionnelle militaire

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]