【DIGEST】年金問題、俗論を斬る／年金破綻論のウソ／日本の制度は完成度が高い／俗論と民主党の躓き／「未納率4割」の誤解／積立方式の問題点

【年金問題。俗論を斬る！】日本の制度は完成度が高い／俗論と民主党の躓き／「未納率4割」の誤解／積立方式の問題点／賦課方式が世界標準／マクロスライドの意義／「昔の人はもらい得」の誤解【海老原嗣生】

【年金のリアル：Q＆A（前編）】少子化がさらに加速したら？／人生100年時代は来ない／年金の世代間格差の誤解／俗論が広がった理由／賃金インフレに強いのは賦課方式／第３号被保険者はアンフェアか？

【第一人者が徹底解説：給付付き税額控除】なぜ必要か？４つの理由／日本以外の先進国はほぼ導入／政治的なハードル／シン・ゴジラ現象／財源は？／最大の壁はわかりにくさ／会社員への影響は？／格差拡大の抑制

【激論！年金問題】若者は年金を払い損に？ SNS騒がす「年金破綻論」のウソと真実《たかまつななvs音喜多駿》

【年金】高所得者は停止？減額すべき？提言に賛否…なぜ世帯間対立に？バランス取れた制度にするには？｜アベプラ

【新型リストラのリアル】なぜ好景気なのにリストラが増えるのか／リストラの歴史／１年間で９割が再就職／給料はどれだけ落ちる？／ラウンダーとは？／45〜55歳がターゲット／転職で売れるスキルは？

【職場で頑張らない人はなぜ増えた？】44.5%が自認「静かな退職」／キャリアより「休日」を選ぶ20代／企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」／タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】

【｢静かな退職者｣の働き方】なぜ無駄な商品開発が行われるのか/正社員は全員「階段」を上らされている/日本の学歴ではエリートを選別できない/正社員を「2層」に分ける/日本の中高年が忙しいワケ

【年金制度徹底解説】2025年最新版／基礎年金底上げで負担は増える？／女性と高齢者の社会進出で変化／海外と日本の比較／事前積立方式／引退年齢は自分で決める時代／260兆円の厚生年金積立金

【地方創生。これが答えだ！】世界でも異常な東京一極集中／コピペと御用コンサルの罪／UIターンの嘘／フランス型の地域癒着／エリート大学で人材囲い込み／京都の意地悪さ／外国人財で街おこし／徴農制のススメ

【年金制度改革】何が変わる？／2000万円問題は解決？／改正のポイント整理／基礎年金底上げで会社員の負担は／遺族年金は「改悪」か/標準報酬額の上限の引き上げ/在職高齢年金の見直し

【人手不足と外国人労働者】人手不足ニッポンの喫緊課題「外国人労働者受け入れ」を徹底検証 高橋進×海老原嗣生 2025/7/15放送＜前編＞

年金なんてもらえる額が少ないから未納でいいとか思っていませんか？大変なことが起きます....

【年金改革】“就職氷河期世代”は不遇のまま？法案に盛り込まれなかった『基礎年金の底上げ』　「何とかしないと生活保護の受給者が増える」専門家が指摘【解説】（2025年5月16日）

【「働かないおじさん」はなぜ生まれたのか？】90年代までの日本の社食にビールがあった理由/正社員カップルは昇給する必要がない？/リスキリングで給与アップは幻想/雇用ジャーナリスト・海老原嗣生

【解明】日本の年金制度は破綻しない...？老後不安を煽るメディアの誤解に切り込みます。（クレディ・アグリコル証券チーフエコノミスト 会田卓司）【ニュースの争点】

【女子ピンチ】事務職はAIで消滅！300万円超えを狙う生き残り戦略とは？　海老原嗣生氏　#454

｢あんこの無いあんパン｣目玉はあるのか　基礎年金｢底上げ策｣"損得"の本当は？【5月21日(水)#報道1930】

【年金への不安】給付水準が『３０年後は今より２割低下』の見通し　制度改革で私たちにどんな影響が？今さら聞けない「年金制度のしくみ」から詳しく解説（2025年3月21日）

【雇用】"リーマン"以来のリストラの波？ 日本企業でいま何が...　ゲスト：溝上憲文（人事ジャーナリスト）海老原嗣生（雇用ジャーナリスト）BS11　インサイドOUT　MC：加谷珪一　田村あゆち