Evaluasi Program JSHK Semester 1 Tahun 2025 & Sosialisasi Perubahan PIC Pelayanan JSHK Jabodetabek

Jakarta, 9 Oktober 2025 — Asuransi Bumida menggelar Rapat Evaluasi dan Koordinasi Program JSHK Semester I Tahun 2025, yang dirangkaikan dengan Sosialisasi Perubahan PIC Pelayanan Asuransi JSHK Wilayah Jabodetabek. Kegiatan ini diselenggarakan di Hotel Grand Cemara, Jakarta Pusat, dan dihadiri oleh para pejabat dari Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta serta jajaran manajemen dan perwakilan cabang Bumida wilayah Jabodetabek.

Acara dibuka pukul 09.00 WIB oleh MC, kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Bapak Ahmad Fauzi Nasution, SE., MM., AAAIJ., QCRO, selaku Direktur Pemasaran PT Asuransi Umum Bumida 1967. Dalam sambutannya, beliau menegaskan komitmen Bumida untuk terus memperkuat sinergi antarinstansi serta memperluas jangkauan layanan asuransi bagi tenaga kerja di wilayah Jabodetabek.

“Bumida akan terus berinovasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh peserta JSHK. Evaluasi ini menjadi momentum penting untuk mengukur capaian, menyusun strategi, dan memperbaiki layanan agar semakin cepat, tepat, dan bermanfaat bagi seluruh pekerja,” ujar Ahmad Fauzi Nasution dalam sambutannya.

Selanjutnya, Bapak Drs. Syaripudin, M.Si, selaku Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta, memberikan arahan sekaligus apresiasi atas sinergi yang telah terjalin dengan Bumida. Beliau menekankan pentingnya peran dunia usaha dan lembaga asuransi dalam memperkuat perlindungan tenaga kerja sebagai bagian dari pembangunan sosial yang berkelanjutan.

“Kami menyambut baik langkah Bumida yang senantiasa mendukung program pemerintah dalam memberikan jaminan perlindungan kepada tenaga kerja. Kolaborasi seperti ini perlu terus diperkuat agar kesejahteraan pekerja di Jakarta dapat semakin meningkat,” tutur Drs. Syaripudin.

Momen penting dalam kegiatan ini ditandai dengan penyerahan simbolis klaim kepada PT Soho Industri Pharmasi, yang diserahkan langsung oleh Bapak Ahmad Fauzi Nasution bersama Bapak Drs. Syaripudin, M.Si kepada Ibu Silvania Deca dari PT Soho Industri Pharmasi. Dalam kesempatan tersebut, Ibu Silvania menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasih atas pelayanan cepat, profesional, dan responsif dari Bumida, serta berharap agar kerja sama yang telah terjalin dapat terus diperkuat di masa mendatang.

Selanjutnya, acara dilanjutkan dengan paparan dari Bapak Purnomo, Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja, yang menjelaskan capaian pelaksanaan Program JSHK serta upaya peningkatan kualitas pembinaan bagi peserta program. Disusul oleh Ibu Titin Saptini, Kepala Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan, yang menyoroti peran penting pengawasan terhadap implementasi perlindungan tenaga kerja di wilayah DKI Jakarta.

Agenda berikutnya adalah paparan dari Bapak Suriyo Thasrun, Kepala Divisi Regional I dan II Bumida, yang memaparkan strategi akselerasi pencapaian target JSHK Tahun 2025. Dalam paparannya, beliau menekankan pentingnya peningkatan efisiensi operasional serta penguatan koordinasi lintas cabang agar pelayanan kepada mitra kerja semakin optimal.

Acara berlanjut ke sesi diskusi interaktif yang dipandu oleh Bapak Suriyo Thasrun dan Bapak Purnomo, di mana para peserta aktif memberikan masukan konstruktif terkait pengembangan program dan evaluasi pelaksanaan JSHK di lapangan. Diskusi berlangsung dinamis dan menghasilkan berbagai rekomendasi penting untuk penguatan sinergi antarinstansi dalam mendukung keberhasilan program ke depan.

Sebagai penutup, seluruh peserta mengikuti doa bersama yang dipimpin oleh Bapak Nanang Budiarto, dilanjutkan dengan makan siang bersama di Coffeeshop Lantai 1 Hotel Grand Cemara. Momen santai tersebut menjadi ajang mempererat silaturahmi dan memperkuat hubungan kerja antara pihak pemerintah, perusahaan, dan Bumida sebagai penyelenggara program asuransi.

Dalam kesempatan yang sama, Bumida juga menjelaskan kembali esensi dari Program JSHK (Jaminan Sosial Hubungan Kerja di Luar Jam Kerja) sebagai bentuk perlindungan bagi tenaga kerja yang mengalami risiko kecelakaan di luar jam kerja atau di luar lingkungan kerja utama.

Adapun untuk mengikuti program ini, perusahaan dapat mendaftarkan karyawannya melalui sistem online atau langsung menghubungi pihak penyelenggara JSHK di wilayah masing-masing. Prosesnya mencakup pengisian data perusahaan dan karyawan, penyampaian dokumen identitas, pembayaran premi sesuai ketentuan, hingga penerbitan sertifikat kepesertaan resmi. Dengan biaya iuran yang terjangkau, pekerja dapat memperoleh perlindungan finansial yang signifikan ketika risiko kecelakaan terjadi di luar jam kerja.

Melalui pelaksanaan JSHK yang terus dievaluasi dan diperbaiki setiap periode, Bumida berupaya menjaga kualitas layanan sekaligus memperkuat kolaborasi dengan instansi pemerintah dan perusahaan peserta. Kegiatan evaluasi seperti ini menjadi wadah untuk meninjau efektivitas program sekaligus memperkuat komitmen dalam memberikan perlindungan terbaik bagi seluruh tenaga kerja.