Осознанное управление: как HR становится стратегом - Серия №1|Алексей Аболмасов| Лабораторная среда

Что значит управлять не через KPI, а через смыслы? Почему старые модели лидерства перестают работать, и зачем HR перестраивать мышление в сторону стратегического влияния?
В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» Алексей Аболмасов - консультант по управлению, T&D-технолог, автор бизнес-книг - рассказывает, как меняется роль HR, почему компании должны воспитывать лидеров нового типа и что значит строить бизнес по ценностям.

Таймкоды:
00:00 — Вступление. Кто такой Алексей Аболмасов и чем он занимается
01:25 — Почему управленческие модели прошлого больше не работают
03:05 — «Мир Шивы»: как изменилась логика восприятия и скорость перемен
05:20 — Что происходит с ролью руководителя и почему контроль теряет значение
07:15 — Как HR становится стратегическим партнёром бизнеса
09:50 — HR как посредник между смыслом и структурой
12:53 — Что такое «управление по смыслам и ценностям»
14:30 — Почему KPI не создают вовлечённости
16:15 — Ценности как инструмент развития и удержания
18:00 — Как формируется смысловая культура компании
20:25 — Примеры
23:00 — Этика бизнеса и новая управленческая культура
25:43 — Почему компании возвращаются к понятию служения
28:05 — Как воспитывать лидеров нового типа
32:59 — Роль фасилитатора и наставника в современных командах
36:40 — Почему смысл важнее контроля
39:55 — Эволюция вместо революции: путь устойчивого развития
43:16 — Личные принципы Аболмасова о лидерстве и ответственности
46:10 — Финальные мысли: зачем HR нужен новый язык управления
_____________________________________
HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала

✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика

Сайт: https://clck.ru/3NrnzG
Мероприятия: https://clck.ru/3Ns6uT
Рассылка: https://clck.ru/3Ns68L
Телеграм: https://clck.ru/3Ns6B2
Почта: [email protected]
Телефон: +7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3

#оценка #развитиеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #тестированиеперсонала #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #методыоценки #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #выгорание #персонал #корпоративныйуниверситет