【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗り越え方／「生存者バイアス」を捨てよ／1on1面談のコツ／強要ではなく挑戦を促す【Momentor代表 坂井風太】
Автор: PIVOT 公式チャンネル
Загружено: 8 июн. 2023 г.
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▼「Z世代のマネジメント」を元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏に聞きました。
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・前編： • 【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／...
・後編： • 【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗...
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:34 成長の踊り場の乗り越え方
08:52 組織効力感を高める方法
17:14 「生存者バイアス」を捨てよ
25:50 Z世代育成はスラムダンクに学べ
＜ゲスト＞
坂井風太｜Momentor代表
DeNAで20代で子会社代表を務めた後、2022年人材育成領域で起業。DeNAとDelight Venturesから出資を受けて独立。・組織風土や人材育成といった領域で発信を続けており、三井不動産、伊藤忠商事、サントリーウエルネス、カプコン、ワンキャリア、アカツキ等幅広い企業からの人材育成コンサル・メンターメンティー研修等の受注も。
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