إدارة القوى العاملة

إدارة القوى العاملة
إنّ إدارة القوى العاملة أو إدارةَ الموارد البشريّة، أو كما تُسمّى في ميدان الأعمال Human Resources Management، هي أحد أهمّ الحقول الإداريّة الحديثة التي أضحتْ في العقود الأخيرة من أساسيّات العمل في مختلف المجالات الحياتيّة، سواء الاقتصاديّة، أو الاجتماعيّة، أو السياسيّة، أو الأكاديميّة وغيرها، ويُعنى هذا الحقل بشكل خاصّ بدراسة السلوك البشريّ، وتحديد احتياجاته، وتحديد أفضل السبل لتلبّي هذه الاحتياجات، في الوقت الذي يسعى فيه إلى اختيار الموارد البشريّة أو الأيدي العاملة بصورة تتناسبُ مع متطلّبات العمل، وذلك بهدف تحقيق كافّة الأهداف المرجوّة من العمليّة الإدارية، سواء الأهداف الطويلة، أو متوسطة أو قصيرة المدى. مهام إدارة القوى العاملة
يقع على عاتقها مهمّة تحديد احتياجات المنظّمة من العمال، سواء الذكور أو الإناث، والعمل على توظيفهم حسب المواصفات المطلوبة، والتي تتناسبُ مع ط http://www.shoalakhbar.com