【DT TOP Interview】日本社会と外国人材の未来を切り拓く"じゆうな発想"

オリジナル番組【DT TOP Interview】

第18回　日本社会と外国人材の未来を切り拓く"じゆうな発想"


ビルメンテナンスを主軸として、さまざまな取り組みに挑み続ける大成株式会社。
その挑戦を経て見えたことは、日本社会・外国人材、双方の未来についてだった。
これからの時代の変化に応じた日本企業としての姿勢についてお聞きする。


★「DT TOP Interview」ってどんな番組？★
GTN代表・後藤とゲスト様とで、テーマに沿ったさまざまなお話を繰り広げるトーク番組。
外国人の皆様を取り巻く環境や状況など、知見において非常に詳しい方を毎度お呼びして
想い、現状、そして未来についてお伺いします。


≪出演≫
加藤 憲博（大成株式会社 代表取締役社長兼CEO）
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後藤 裕幸（GTN 代表取締役社長）
大宮 綾佳（DIVERSITY TIMES パーソナリティー）

※ 当番組は新型コロナウイルスに対し万全を期した感染対策のもと撮影をおこなっています。


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「ダイバーシティ」という言葉を聞いて何を想像しますか？
本物のダイバーシティを推進するために企業として何に取り組めばよいのでしょうか？
きっかけは日本の少子化だったかもしれません。
多様性、様々な価値観を持った人材として外国人を雇用したものの、
コミュニケーションがうまくいかない・なかなか定着しない、
など考えていたよりも苦戦していませんか。
外国人ならではの価値観や強みを引き出すためには
雇用する企業の受け入れ態勢・適切なサポートが必須です。
【DIVERSITY TIMES】は皆さんと一緒に、日本における
外国人雇用というダイバーシティを成功させるために一緒に取り組んでまいります。

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■運営会社

　株式会社グローバルトラストネットワークス

　◆取扱サービス
　　外国人専門の賃貸住宅保証　https://www.gtn.co.jp/
　　外国人専門の賃貸不動産物件情報サイト　https://best-estate.jp/
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00:00　Trailer
00:55　OPENING
01:30　本日のゲスト様ご紹介および大成株式会社について
07:24　人口減少と社会保障の前提の変化、それに伴う企業のありかたの変化
13:35　大成株式会社と外国人材の出会い、その彼らの目覚ましい活躍ぶり
22:26　たくさんの外国人材と接したことで学んだこと、大成ならではの強み
27:38　次回予告