MODELIUS - классические принципы управления организацией

Список сотрудников и организационная структура — это одно целое. Произошло событие: увольнение, прием на работу или перевод на другую должность. Событие регистрируется в программе. Список сотрудников и структура обновляются мгновенно и одновременно. Поэтому Вы всегда пользуетесь актуальными свежими данными и не тратите время на отдельную подготовку этих данных.
Список сотрудников и структура находятся в общем корпоративном доступе. Всегда можно определить должностное лицо, к которому необходимо обратиться и написать или позвонить ему.
Каждый сотрудник видит свой контракт, свой горизонт роста оплаты и знает правила, при которых возможен такой рост.
Задачи и/или поручения регистрируются. Они составляют единый список, который можно легко анализировать и контролировать исполнение.
Сотрудник видит свои задачи в своем рабочем кабинете.
Руководитель видит задачи своих сотрудников в своем рабочем кабинете.
Построен алгоритм обращения с задачами, в зависимости от того, кто поставил задачу, и от характера поставленной задачи.
Оценка – это ключевой инструмент управления. Каждый руководитель регулярно оценивает результаты своего сотрудника и отношение своего сотрудника к важным вещам. Бланк оценки строится из функций, задач и монетарных целей. Оценка, в итоге, определяет размер премиального фонда сотрудника.

https://modeli.us/

Ведучий: Pavel Kovcheg

📹 Підпишіться на наш YouTube канал: http://bit.ly/2FsICx9

🔉🔉🔉 Слухайте нас у прямому ефірі: http://bit.ly/2DKFj7Y

🌍🌍🌍 Сайт програми "Експерта думка": http://bit.ly/2ESHQgS

➡️➡️➡️ Слідкуйте за нами в соціальних мережах:

✅ Instagam: http://bit.ly/2rLRJXH
✅ Telegram: http://bit.ly/2DTUawi
✅ Facebook: http://bit.ly/2FqiOl1

✏️✏️✏️ Сторінка радіостанції Europa Plus у Facebook : http://bit.ly/2sYQoNE

⬇️⬇️⬇️
🔶 Записи прямих эфірів: http://bit.ly/2Gujasq
🔷 Наш веб-сайт: http://bit.ly/2DKFj7Y