Kadın ve İstihdam Araştırması 2024 | Soru - Cevap

TurkishWIN, XSIGHTS Araştırma ve Danışmanlık ve TED Üniversitesinin ortaklığında gerçekleşen “2024 Kadın ve istihdam Araştırma” sonuçlarımızı paylaştık. ✨

TED Üniversite ev sahipliğinde gerçekleşen ve yedinci senesini dolduran araştırma paylaşımında hem kadın ve istihdam konularında farkındalık yaratan sonuçlar paylaşıldı hem de çözüm önerileri tartışıldı. Cinsiyet temelli genel mitler, değerler, kadın istihdamına bakış, babalık izni ve cinsiyet temelli iyileştirici politika başlıklarındaki araştırma sonuçlarına XSIGHTS Araştırma ve Danışmanlık websitesinden ulaşabilirsiniz.
👉🏻 https://www.xsights.co.uk/wp-content/...

Xsights Kurucusu Çiğdem Penn’in araştırma raporunu sunduğu ve TED Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Kezban Çelik, UNDP Türkiye Ülke Ofisi Gender Uzmanı Aslı Çoban, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası Ekonomisti Özen Karaca Tümer ve TurkishWIN Kurucu Melek Pulatkonak’ın katılımcıların katkılarıyla tartışarak paylaştığı çözüm önerilerinin birkaçını paylaşıyoruz:

👇🏻

• Kadın istihdamı ve kadın meselesi sosyal, ekonomik, kültürel bütün alanların konusu olarak değerlendirilmeli,
• Toplumsal dayanıklılığı güçlendirmede kadın istihdamı çok önemli bir yapıtaşı,
• Kadın istihdamını arttırma odaklı çözümlerde talep temelli bir bakış açısı benimsenmeli,
• Kadınların arasındaki eşitsizlikler dengelenmeli ve kadın dayanışması yeni diyaloglarla güçlendirilmesi,
Kadın istidamını arttırmaya giden çözümlerde çalışan kadın kadar çalışmayan kadınlar ve erkekler kapsanmalı,
• Kadın liderliğinin arttırılması ve sürdürülebilir kalkınma arasındaki köprüleri kuran önemli veriler- kadın liderliğinde her 1% artış, 0.5% karbon emisyonunu düşürmekte gibi- paylaşılmalı,
• Z jenerasyonunun farklı yaklaşımları iyi anlaşılmalı ve paylaşımcı politikalar geliştirilmeli.

Bu tartışmada senin de fikrin varsa ya da 8 Mart ile igili farkındalık paylaşımlarını hazırlıyorsan “2024 Kadın ve istihdam Araştırma”’mamızı kesin okumalısınız!


Bizi takip etmeye devam edin:

ABONE OL: http://bit.ly/BinYaprak
FACEBOOK:   / binyaprak  
TWITTER:   / binyapraktan  
INSTAGRAM:   / binyaprak  
LINKEDIN:   / biny.  .

https://www.binyaprak.com