Игровые механики в ежедневной рутине | Улей: Геймификация

Геймификация в HR — это адаптация игровых методов к неигровым процессам работы в компании для большего вовлечения и мотивации сотрудников.

Геймификация в корпоративном портале помогает развивать внутри компании здоровую конкуренцию, повышает мотивацию и делает сотрудников более эффективными.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

– Внутренняя валюта и бонусный магазин

Сотрудники имеют возможность говорить друг другу "Спасибо", даря таким образом бонусные баллы, которые можно потратить во внутреннем интернет-магазине.

– Рейтинги и доска почета

Сотрудники соревнуются в рейтингах, накапливают бонусные баллы и попадают на доску почета.

– Управление настройками модуля

Вы управляете параметрами стимуляции сотрудников, контролируете рейтинги, категории и корректность расчетов.

Посмотреть все решения Улья - https://www.wehive.digital/products/