"Beni Acımasızca Eleştir": Duygusal Olarak Çökmemenin ve Güçlenmenin Yolu
Автор: Sezen Usta
Загружено: 2025-11-20
Просмотров: 103
Aylarca emek verdiğin projeye yöneticin "Tam bir fiyasko!" dediğinde ne hissedersin?
Çoğumuz o an ya savunmaya geçeriz ("Ama siz...") ya da içimize çökeriz ("Ben yetersizim..."). İkisi de kaybettirir.
Eski bir İK Yöneticisi olarak, bu videoda o zorlu eleştiri anını yönetmenin ve "ezilmek" yerine "güçlenerek" çıkmanın 3 adımlı profesyonel yolunu anlatıyorum.
► Kanalıma Abone Olun: / @profesyonelkocsezenusta
---
⏰ ZAMAN DAMGALARI ⏰
---
0:00 - O "Fiyasko" Anı ve Hissedilenler
00:37 - İK Gözünden: Savunma vs. İçine Çökme
02:24 - 3. YOL: Eleştiriyi Yönetmek
03:30 - ADIM 1: İlk 10 Saniye Kuralı (DUR!)
04:17 - Duyguyu Değil, Veriyi Almak İçin Sorulacak Sorular
06:14 - ADIM 2: Empati Yap ve "Hediyeyi" Bul
07:26 - ADIM 3: Düzelt, İyileştir ve Geri Götür (Güç Gösterisi)
08:20 - Özet: Profesyonel Çalışanın Farkı
---
🔗 BU VİDEOLAR DA İLGİNİ ÇEKEBİLİR 🔗
---
► "Bence" Demeyi Bırak (Lider Gibi Konuş): • Saygınlığını Öldüren 5 Kelime (LİDER Gibi ...
► CV'n Neden Çöp Oluyor?: • İK Yöneticileri CV'ne Sadece 6 Saniye Bakı...
#eleştiri #işhayatı #özgüven #kariyerkoçluğu #geribildirim #profesyonelgelişim #ik #sezenusta
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
