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Comprendre l’échelle d’évaluation comportementale (BARS)
Автор: Actualisation TV
Загружено: 2025-03-28
Просмотров: 453
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Avez-vous déjà eu du mal à évaluer objectivement les compétences ou les comportements d’un employé, sans laisser place à l’interprétation ?
L’objectif de la Minute de formation de cette semaine est de vous faire découvrir l’échelle d’évaluation comportementale, mieux connue sous le nom de BARS. Il s’agit d’une méthode structurée et objective pour évaluer la performance des employés. Nous verrons également comment cette approche est utilisée en gestion de la performance.
Bon visionnement !
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Sources :
https://www.aihr.com/blog/behaviorall...
https://www.deel.com/fr/blog/echelle-...
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![Comprendre la théorie de l’agence [Philippe Gattet]](https://ricktube.ru/thumbnail/0rTzHN9M85I/mqdefault.jpg)
