Как распознать идеального сотрудника за 10 минут? Главные признаки
Автор: Светлана Смолянски. Косметология и бьюти-бизнес
Загружено: 2025-12-04
Просмотров: 141
Найм — один из самых сложных этапов в развитии любого бьюти-бизнеса.
Чтобы построить сильную команду, важно не только смотреть на опыт, но и понимать, как оценивать мотивацию, стрессоустойчивость и инициативность будущего сотрудника.
В этом выпуске Светлана подробно объясняет:
🔹 на что обращать внимание при выборе кандидатов,
🔹 как правильно оценивать хард-скилы (профессиональные навыки),
🔹 как выявить софт-скилы — общение, эмпатию, грамотность, ответственность,
🔹 какие вопросы задавать, чтобы понять истинную мотивацию,
🔹 как определить стрессоустойчивость и инициативность ещё на собеседовании.
Если вы нанимаете людей или планируете это делать — этот выпуск станет вашей мини-инструкцией по осознанному найму 👥✨
________________________
👉Телеграм канал "Косметология и продвижение в бьюти" - https://t.me/+AqcqAFhsKMw0MzRi
________________________
00:00:00 — Вступление
00:00:32 — На что обратить внимание при выборе команды
00:00:45 — Хард-скилы
00:01:04 — Софт-скилы
00:05:07 — Вопросы о мотивации для будущего сотрудника
00:07:34 — Стрессоустойчивость
00:11:50 — Инициативность
________________________
#бьютибизнес #наймперсонала #собеседование #хардскилы #софтскилы #командасалона #бизнессоветы #управлениебизнесом #бьютииндустрия
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
