HTA赢在人心 + URM门市盈利模式003 | MR课程 | MR商企学院

【HTA赢在人心 + URM门市盈利模式】
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门市经营中最常见的难题：团队缺乏凝聚力，业绩停滞不前。
这些问题的核心原因，在于缺少系统化的方法与工具。
这五天课程，正是为门市老板提供一套 #完整的解决方案。
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▋ HTA赢在人心：打造高效团队的五大人才系统
团队是门市运营的核心，但要组建和管理高效团队并非易事。在课程中，老板将掌握一套完整的五大系统：请人、选人、用人、育人、留人，建立结构清晰、高效协作的团队管理模型。
通过这套系统，不但能精准选拔对的人才，还能让团队迅速融入、目标一致，让门市从人心涣散变 #上下齐心，建立稳固的团队基础。
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▋ URM门市盈利模式：重塑人、货、场的核心逻辑
门市运营有三大核心：人（客户与团队）、货（产品）、场（门市环境）。课程通过目标客群分析、产品优化和环境调整，帮助门市找到 #清晰的方向。
从*“凭感觉”到“用数据”驱动*，教老板用数据洞察优化决策，降低成本、提升利润，打造可持续增长的盈利模式。
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▋ 80%实战+20%理论：即学即用，直接见效
这门课程以实战为核心，每位学员都将获得一份清晰、可执行的行动计划：明确从哪里起步、如何逐步实施，让系统化工具真正融入门市日常运营。
帮助老板告别低效的“救火式管理”，把更多时间专注在高效决策与长远规划上，优化团队与资源配置，提升经营效率。从此，门市经营不再是繁琐的任务，而是轻松高效的管理艺术。
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《HTA赢在人心 + URM门市盈利模式》是每位门市老板实现转型和扩充的第一步，改变从这里开始！

如果你面对着门市经营问题，或者想学习如何做好一门生意，欢迎你来报名我们MR商企学院的门市经营课程。

我们课上见。

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