2025年の人材採用業界のAI活用による変化について

こんにちは、AI NEXT Labの柳岡です！

今回の動画では、**「2025年の人材業界の変化」**をテーマに、AIがどのように採用・働き方を変革していくのかを、具体的な実例とともにわかりやすく解説しています。

✅ 動画の内容
人材業界とAI活用の可能性 　- 万博需要で人材不足に。AIによるマッチング・チャットボット活用で効率的な採用を実現。

IT・DX人材の獲得戦略 　- スキルマッチングや育成にAIを活用。未経験者でも即戦力に育てる方法とは？

介護人材不足の打開策 　- 介護ロボットやAIによる業務効率化、さらには採用支援にもAIが活躍！

面接の未来を変えるAI技術 　- 録画面接の自動分析やAIによる性格診断で、採用担当者の負担を軽減。

AIと人間の役割分担 　- 「AIが得意なこと」と「人間にしかできないこと」を明確にして、最適な採用プロセスを構築。

💡 こんな方におすすめ
採用や人事戦略を担当している方

IT・介護業界で人材確保に悩んでいる方

AIを使った業務効率化や自動化に興味のある方

2025年、人材業界はAIとの共存・活用がカギを握る時代になります。
この動画を通して、これからの人材戦略に役立つヒントをぜひ掴んでください！

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📌 採用や集客にAIを活用する方法についてもっと知りたい方は、お気軽にご相談ください！

それでは、次回の動画でお会いしましょう！