Четырёхдневка: найм подрастёт, часы — нет? HR-эксперт о реальности 4-дневной недели — Москва 24

HR-эксперт Гарри Мурадян объясняет, к чему может привести переход на четырёхдневную рабочую неделю. Главный тезис: чтобы сохранить объём работ и клиентские окна, компаниям придётся нанимать дополнительный персонал. Сокращать рабочие часы логичнее там, где процессы может взять на себя автоматизация — но её внедрение пока низкое.
В выпуске — что реально ждёт бизнес и сотрудников: влияние на зарплаты, графики, производительность, выгорание, а также чек-лист для пилота 4-дневки.