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디지털 시대 조직문화 혁신 어떻게?
Автор: Forbes Korea
Загружено: 22 дек. 2021 г.
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언택트, 디지털 시대로 달라진 시장 환경에 대응하기 위해서는 기업 환경의 혁신이 요구됩니다. 하루가 다르게 급변하고 있는 상황에서 지속가능 경영의 핵심 키는 역시 조직문화입니다. 새로운 경영 환경에서 조직문화를 어떻게 만들어갈 것인가에 대해 김일겸 무늬랩스 대표가 인사이트를 드립니다.
김일겸 대표는 서울대학교 산업공학과·경영학과를 졸업하고 A.T.커니 이사, Booz & Company 전무, IBM코리아 디지털전략 리더, 갤럭시아 커뮤니케이션스 최고전략책임자(CSO) 등을 역임했습니다. 현재는 무늬랩스 대표 겸 창립자로, 디지털 기술이 조직문화에 융화할 수 있도록 목표, 방향을 정립하고 계획을 수립하는 변화 관리 프로그램을 국내 기업에 지원하고 있습니다. 특히 인간의 본질을 탐구하고 사람 중심의 접근법에 집중하고 있습니다.
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