COMO DEFINIR ORGANOGRAMA NUMA EMPRESA FAMILIAR e evitar conflitos! | Café com Comandante 061

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Se você pudesse tomar um café comigo, que pergunta me faria? Neste vídeo as perguntas foram sobre organograma em empresa familiar, sondagem de mercado e pró-labore dos sócios da empresa.

💬PERGUNTAS RESPONDIDAS NESTE EPISÓDIO

00:00 - Faça sua pergunta nos comentários!
01:05 - Como definir um organograma numa empresa familiar?
06:46 - Como ser mais assertivo na sondagem de mercado?
08:36 - Como definir o pró-labore dos sócios?

💬 PERGUNTA 1 - Rosália Garcia Mendonça Oliveira

Quando a empresa é familiar como organizar um organograma e motivar a equipe? Você acha que dá para trabalhar com parentes ou trabalhar com pessoas sem grau de parentesco?

☑️RESPOSTA

O organograma não é feito pelo nome da pessoa ou grau de parentesco. O organograma é feito por funções. A estrutura definida no organograma funcional deve responder:

🔵Qual a missão de cada função
🔵Qual resultado a pessoa precisa atingir
🔵Quais os indicadores
🔵Quais as competências técnicas e comportamentais precisará ter e desenvolver

Com isso, toda vez que a for contratar alguém - seja da família ou não - é preciso definir o organograma funcional e deixar ele claro para o colaborador.

Mas cuidado, não existe organograma que resolva uma atitude de “direito”, algo muito comum numa empresa familiar

Eu acho melhor trabalhar sem grau de parentesco, porque é como sempre digo: não contrate quem você não possa demitir.

🎬 Aprenda como fazer o organograma empresarial:    • Sacada #11 - COMO FAZER O ORGANOGRAMA DE U...  

🎬Como resolver conflito em empresa familiar:    • Como resolver CONFLITOS de EMPRESA FAMILIA...  

💬PERGUNTA 2 - Adriano da Arpresentes

Vendo um produto que apresenta 6 opções de tamanhos e um deles vende mais do que os outros. Utilizo ferramentas para analisar a concorrência, tendencias e mais buscados, mas é contra-racional. Não recomendo o investimento. Justamente neste produto que mais vende, segundo as ferramentas, não deveria estar vendendo. Como saber a causa da escolha pelas clientes? Como ser mais assertivo na próxima sondagem do mercado?

☑️RESPOSTA

Nenhum plano sobrevive ao campo de batalha. Tudo é teste. O melhor jeito de entender o que o mercado quer é colocar o seu produto e validar ele. Para de ver essas ferramentas e dê ao mercado o que ele quer comprar.

Pode ser eventualmente com outro cenário, a ferramenta vai te dar tendencia de u produto que vai vender mais e realmente vai acontecer.

💬PERGUNTA 3 - Rodrigo Sekita

Tenho uma empresa que fatura 2 milhões por ano e não encontro uma forma de medir os trabalhos dos sócios exercem para definir o pro labore. Poderia me dar uma dica para medir de forma que não fique desigual?

☑️RESPOSTA

Uma coisa são dividendos, o lucro que distribui que foi gerado na operação. Isso pode ser distribuído conforme a participação societária.

Já o pró-labore tem a ver com a definição do cargo ou função de cada sócio na empresa. O que recomendo como boa prática é pagar um salário de mercado.

Se ele é diretor comercial, no mercado, quanto ganha um gerente comercial? Outro sócio é diretor financeiro, dentro de uma empresa que fatura 2 milhões de reais, quanto ganha esse cargo?

O que pode ter é uma diferença entre o pró-labore de cada sócio, mas isso é uma definição do mercado.

O problema é se os sócios quiserem ter um pró-labore igual e um fica achando que trabalha mais do que o outro e assim começam os conflitos. Esse mesmo conflito poderia ser gerado se todos recebessem um pró-labore igual.

🎬Confira como definir pró-labore:   • QUANTO GANHA UM EMPRESÁRIO? → Como definir...  
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