Los 4 SILENCIOS del líder: cuando HABLAR TE QUITA fuerza (y CALLAR te da IMPACTO)

🚧⛔ Los 4 silencios del líder: cómo callar te da más fuerza que hablar

¿Crees que un buen líder siempre tiene que hablar?
Error.

La mayoría de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuándo callar.
👉 Hablan de más en juntas.
👉 Interrumpen para “aclarar”.
👉 Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer débiles.

La verdad incómoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.

Por eso existen 4 silencios incómodos que cambian el juego.
Silencios que no te debilitan, sino que te dan más respeto, más impacto y más control.

Yo también creía que un líder debía opinar siempre.
Hasta que descubrí que el verdadero poder está en saber cuándo callar.

En este episodio te voy a contar:
🔹 Cuáles son esos 4 silencios.
🔹 Por qué te dan más fuerza que hablar.
🔹 Cómo aplicarlos sin perder tu autenticidad.

📌 Porque liderar no siempre es decir más…
A veces, es decir menos, en el momento exacto.

Si quieres aprender a liderar sin desgastarte hablando de más, escucha el episodio completo de mi podcast Liderazgo de Impacto.
👉 Te prometo que después de este episodio nunca volverás a ver el silencio igual.

Mario Elsner

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Muchos de las personas a Cargo, cometen el Error de Pensar que, al llegar a su primera Gerencia o puesto de Liderazgo, ya NO NECESITAN seguir aprendiendo, y los domina la Soberbia, por eso TE FELICITO👍😁 , porque si estás viendo este video es que sabes que para ser un MEJOR líder tienes que estar en una EDUCACIÓN continua.

Este conocimiento es importante que en este viaje en el cual NADIE nos ENSEÑA a estar a CARGO, aprendas a Delegar de la mejor manera

Déjame un emoji de Unicornio 🦄, para saber que estás en este selecto grupo de líderes que quieres seguir Evolucionando y sin duda me motivaras y alegraras el día. 😁👍

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Saludos
Mario