ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES : tout savoir sur le métier (rôle, salaire)

👥 Découvrez le quotidien de Carole, assistante ressources humaines : un métier polyvalent au cœur de l’entreprise, qui mêle gestion administrative, recrutement et relations humaines.

👇 AU PROGRAMME DE CETTE VIDÉO 👇
00:00 - Carole, assistante ressources humaines
00:06 - en quoi consiste le métier ?
00:22 - les missions principales
00:48 - la journée type
01:11 - les avantages
01:24 - les inconvénients
01:36 - le salaire
01:57 - le mot de la fin

💡 Les missions :
L’assistant ressources humaines accompagne le responsable RH dans la gestion administrative du personnel.
Il assure le suivi des absences, congés, arrêts maladie et RTT, participe à l’élaboration des bulletins de salaire, organise les plannings et les visites médicales.
Il intervient aussi dans le recrutement avec la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, la conduite d’entretiens, la rédaction des contrats de travail et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Il joue enfin un rôle clé dans la communication interne en relayant les informations de la direction, en faisant remonter les problématiques des salariés et en contribuant à la gestion des conflits.

🎓 La formation :
Un niveau Bac+3 est généralement requis pour devenir assistant ressources humaines. Les parcours les plus courants passent par un BTS Assistant Manager ou Assistant de gestion PME/PMI, un DUT Gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines, une licence professionnelle RH ou un Bachelor Ressources Humaines. Pour évoluer vers des postes à responsabilités, il est conseillé de poursuivre avec un master en ressources humaines ou en talent management. De nombreuses formations sont accessibles en alternance ou à distance.

💰 Salaire :
En début de carrière, un assistant ressources humaines perçoit un salaire compris entre le SMIC et 1 800 € brut par mois. En moyenne, la rémunération se situe autour de 2 000 € brut mensuels. Avec plusieurs années d’expérience, le salaire peut atteindre jusqu’à 3 000 € brut par mois, notamment en évoluant vers des fonctions plus spécialisées ou à responsabilités.

✅ Qualités indispensables :
Un excellent sens de l’écoute et du relationnel est essentiel pour accompagner les salariés au quotidien. L’assistant ressources humaines doit faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité d’adaptation pour gérer des missions variées. La diplomatie, la discrétion et le respect de la confidentialité sont également indispensables dans ce métier.

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