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Was bedeutet moderne Nachfolge im deutschen Mittelstand wirklich? Wie übernimmt man Verantwortung, ohne die DNA eines Familienunternehmens zu verlieren? Und warum ist Sichtbarkeit heute ein echter Wettbewerbsfaktor?






In dieser Folge von Hoppe & Bluhm – MAKE! in Germany sprechen Thomas Hoppe und Sebastian Bluhm mit Dina Reit, Geschäftsführerin von SK Laser, Familienunternehmerin des Jahres 2022 und eine der sichtbarsten Stimmen des deutschen Mittelstands. Wir reden offen über Nachfolge im Familienunternehmen, Führung zwischen Tradition und Transformation, persönliche Verantwortung („Skin in the Game“) und darüber, warum technologische Exzellenz der Schlüssel für den Industriestandort Deutschland bleibt. Außerdem geht es um LinkedIn, Sichtbarkeit, Mut zu klaren Entscheidungen und warum Unternehmertum immer Fluch und Segen zugleich ist.






Über Dina Reit:


Dina Reit (LinkedIn (  / dina-reit  ) ) ist Geschäftsführerin des Maschinenbauers SK LASER, den sie in zweiter Generation führt. Als Ausbildung absolvierte Sie ein Doppelstudium (Wirtschaftswissenschaften, Kunstgeschichte und Philosophie) in Frankfurt und London sowie einen Master in Management an der EBS Universität und EM Lyon. Auf LinkedIn ist sie eine einflussreiche Stimme und sie ist Co-Host des Nachfolgepodcasts „Hermann&Ich“. Sie ist operativ im Unternehmen voll eingebunden und Ihre Themen sind Marketing, Digitalisierung, HR und Finanzen. 2022 wurde sie als Familienunternehmerin des Jahres ausgezeichnet (STARUP TEENS), zu einer der Top 100 Frauen gewählt (Focus Magazin), 2023 zu einer der Top 40 unter 40 gewählt (Capital), als Zukunftsmacherin (Business Insider) ausgezeichnet, 2024 wurde sie als eine der 100 wichtigsten Frauen im Mittelstand (DUP) gewählt.