【十點不一樣】要聞焦點話題PODCAST｜20250424 Z世代注重個人感受 薪資變薄外包市場熱

Z世代開始進入職場成為企業新生力軍，但也讓世代交替的問題漸漸浮現，中階主管面臨上有資深長官、下有年輕世代，對於觀念跟期待都不同，讓世代衝突成為職場新課題。根據調查有高達四成的中階主管考慮離職，主要原因包含溝通困難、團隊帶領無力感。當斜槓兼職的趨勢，碰上了企業缺工難解，外包接案市場的大餅也隨之擴張。人力平台大膽預估，今年國內的相關商機，有望隨著企業增加外包預算和案件量，而上看1.5億元新台幣。原因是正職的薪資，因為通膨變得越來越薄，使得更多人選擇接案增加收入，也剛好讓企業的人力問題，暫時緩解。詳細內容請鎖定TVBS新聞台。
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