コーポレートガバナンスコードとは？その本質を分かりやすく解説！

コーポレートガバナンスコードについては、原則が80個近くもあり、
企業実務担当者はその対応に追われるので、
「木を見て森を見ず」の状態になりがちです。

持続的に成長可能な企業となるためには
コーポレートガバナンスの「考え方」はとても重要です。
東証の上場区分の見直しが話題になっていますが、
時価総額基準ではなくコーポレートガバナンスの強化を基準にすべき、という意見もあります。
今一度、コーポレートガバナンスを考え直す時期に来ていると思います。

【目次】
00:21　第0章　コーポレートガバナンスの本質
　　　　・経営者を律するための●●●●の環境!?
04:09　第1章　株主の権利・平等性の確保
　　　　・会社法で守れているのにコードでも謳う理由
　　　　・政策保有株式の根本的な問題
09:03　第2章　株主以外のステークホルダーとの適切な協働
　　　　・三方良し、ならず、六方良しの考え方とは？
　　　　・経営者を律するのは実は従業員！？
12:23　第3章　適切な情報開示と透明性の確保
　　　　・情報格差の解消
　　　　・情報開示が自分自身を守る
　　　　・非財務情報とは？
15:41　第4章　取締役会等の責務
　　　　・社外役員の役割
　　　　・人事と報酬を押さえないと何も始まらない
　　　　・取締役会の高度化
20:12　第5章　株主との対話
　　　　・経営者は株式のマーケッター
　　　　・お客様の声と投資家の声は本質的には同じ
　　　　・資本コストを無視した経営の意味合いは？

【コーポレートガバナンスシリーズ】
①コーポレートガバナンスの概要を分かりやすく解説
　   • コーポレートガバナンスとは？その概要を分かりやすく解説  
②コーポレートガバナンスコードの本質を分かりやすく解説！
　   • コーポレートガバナンスコードとは？その本質を分かりやすく解説！  

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