WORKING AT A HOSPITAL IN GERMANY AS PROFESSIONAL NURSE | TRABAJANDO EN ALEMANIA COMO ENFERMERA

Gracias al éxito de más que 1,300 egresades internacionales que inmigraron a Alemania con TalentOrange desde el 2012 hasta el 2022, y que ya cuentan con su reconocimiento profesional oficial; la empresa TalentOrange sigue darles la oportunidad a interesades de países al alrededor del mundo de participar en el programa, que incluso se ha ampliado.

Para aliviar la escasez de licenciades calificades en Enfermería y Educación Infantil en Alemania, los hospitales y jardines de niños dependen cada vez más del apoyo internacional.
La escasez se debe al hecho de que la población alemana está envejeciendo cada vez más y el personal, que se está jubilando paulatinamente, no puede ser sustituido adecuadamente por jóvenes cualificados del país.

El alemán y el proceso administrativo

La Ley de Inmigración de Profesionales de marzo de 2020 amplía el marco existente para la inmigración a Alemania de profesionales especializados cualificados procedentes de países fuera de la Unión Europea y tenía como objetivo facilitar el proceso de la homologación. Sin embargo, con un 11 %, la proporción de profesionales internacionales en cuidados sigue siendo inferior a la de todos los empleados en el sector de la salud y de educación preescolar (13 por ciento). Esto se debe en parte a las altas barreras del idioma y al difícil proceso de reconocimiento de cualificaciones profesionales. Aquí es donde entra en juego la empresa TalentOrange.

“Con nuestro programa especialmente diseñado para profesionales, apoyamos personalmente a todos nuestros participantes de programa, a los cuáles les llamamos Talentos. El programa cubre completamente la formación del idioma alemán, incluyendo beca mensual durante el curso y, una vez alcanzado el nivel ideal, nos dedicamos a impulsar los trámites de documentación, visa laboral y demás requisitos que se exigen en la embajada, así como a la búsqueda de alojamiento inicial y de su futuro empleador. Recogemos a todos en el aeropuerto y les ayudamos a instalarse en el nuevo entorno”, explica el Dr. Tilman Frank, fundador de TalentOrange.

El Programa para enfermeres o instrumentadores quirúrgices licenciades + el Programa para Educadores Licenciades del área infantil.

Además, se imparte el estudio dual de tres años en el área de enfermería a personas que cuenten con el título de bachillerato en el país, para estudiar en la Escuela de Enfermería de TalentOrange en Alemania.

Postular:

Para realizar una primera entrevista con el equipo de TalentOrange se debe enviar la hoja de vida, seleccionando la oportunidad laboral elegida, al correo electrónico del gerente de proyecto del país de origen del postulante.

Más en la página web: talentorange.com
info@talentorange.com

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Nice to meet you! 😊
It all started in 2012 — nowadays, the company TalentOrange accompanies around 300-400 nurses, surgical assistants and early childhood educators yearly from more than 10 countries around the globe on their way to a permanent employment in Germany. Since the leading private provider of qualification and integration of professionals in the healthcare and social sector was founded, more than 1,300 professionals from around the world (2012-2022) have been accompanied until their official recognition as professionals in Germany. This program offers you everything you need to develop your career in the healthcare or early childhood education sector in Germany: German language training and further education as well as extensive support in all organizational matters — all completely free of charge for the participants of the TalentOrange program, called TALENTS.

As a Talent you will be able to concentrate fully on learning German and integrate into your new professional environment here in Germany. APPLY NOW and gain valuable work experience with the innovative and unique TalentOrange program at one of the most renowned hospitals in Germany. Your TalentOrange Team.

Find more information on our website: talentorange.com