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🚨ひろゆき警告‼「人手不足でも“不採用”が続く本当の理由」経営者の本音がヤバすぎる😱💥
Автор: N.H.A_NEWS
Загружено: 2025-12-08
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深刻な人手不足が続く日本社会。しかし、どれだけ求人が出ていても「なぜか何度も不採用になる人」がいる──その謎に、実業家ひろゆき（西村博之）氏が切り込みました💬🔥
彼はXで、「人手不足でもヤバい奴や面倒くさそうな奴とは働きたくないのは当たり前」「すぐ辞めそうな人はどの会社でも避けられる」と率直に指摘。
SNSでは「本当にその通り」「経営者はババを引いたら負け」「半年ごとに仕事変える人は地雷」など多くの反響が寄せられています📢💥
実際、企業は採用した人が短期間で辞めてしまうと、教育コスト・人件費・職場の雰囲気悪化など、さまざまなリスクを背負うことになります。
人手不足だからこそ、経営者は“問題を起こす可能性がある人材”を避け、長期的に働ける安定した人材を求める傾向がさらに強まっているのが現実です📉⚠
ひろゆき氏の指摘は、「人手不足とはいえ、誰でも採用されるわけではない」という採用のリアルを鋭く示したもの。
求職者側にも、態度・履歴の一貫性・コミュニケーション能力など、多くの改善ポイントが求められていることが明らかになりました✨
この話題は今もSNSで議論が続いており、企業と求職者の“ズレ”を象徴するテーマとして注目を集めています📈🔥
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