四大管理難題(3)聯強杜書伍:如何培養繼任者接班能力?
Автор: 商業周刊
Загружено: 21 янв. 2011 г.
Просмотров: 5 726 просмотров
聯強總裁杜書伍認為,所謂的繼任者必須定位為整合者,他不必像創辦人那樣會十八般武藝。而是把創辦人功能加以拆解,先讓某個功能的最高主管可獨當一面,一個個培養起來後,CEO只做整合。這樣某個程度就從創辦人時代轉成共治時代。

Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке: