Bí mật khi đến với Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Life Việt Nam | Bảo Hiểm Daiichi | Hoàng Hạnh Dai-ichi

Bí mật khi đến với Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Life Việt Nam | Bảo Hiểm Daiichi | Hoàng Hạnh Dai-ichi
1. Số điện thoại: 034 231 0088
2. Facebook: https://www.fb.com/hoanghanhdaiichi
3. Zalo: https://zalo.me/0342310088
4. Email: [email protected]
5. Website: http://www.bhdai-ichi-life.com/
6. Youtube:    / @hoanghanhdai-ichi1406  
7. Fanpage: https://www.fb.com/TuvanBaoHiemDaiich...

Link video: Quyền Lợi Thẻ Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe Toàn Cầu | Dai ichi Life Việt Nam | Đan Trường - Chia sẻ    • Quyền Lợi Thẻ Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe T...  

Trân trọng!

#HoangHanhDaiichi
#DaiichilifeVietNam
#BaoHiemNhanTho
#Baohiemchamsócuckhoe
#Daiichi

Dai-ichi Life Việt Nam – “đất lành” để bạn cống hiến và phát triển toàn diện

Thuộc top 4 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Dai-ichi Life trở thành "đất lành" khiến hàng ngàn ứng viên có khao khát được làm việc để phát triển sự nghiệp. Vậy, môi trường làm việc và chế độ lương, thưởng, phúc lợi ở đây có điểm gì hấp dẫn các bạn trẻ đến như vậy? Cùng Việc Làm 24h giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề này nhé!

1. Dai-ichi Life Việt Nam – Top 3 công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam
Là công ty trực thuộc Dai-ichi Life Holdings Inc. Nhật Bản. Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) được thành lập vào tháng 1/2007. Và đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Tập đoàn Dai-ichi Life có công ty bảo hiểm nhân thọ sở hữu 100% vốn.

Chỉ sau 11 năm hoạt động, Dai-ichi Life Việt Nam tăng trưởng gấp 20 lần về tổng doanh thu phí bảo hiểm, thị phần 12%, phục vụ 2 triệu khách hàng thông qua đội ngũ hơn 1.200 nhân viên và 70.500 tư vấn tài chính chuyên nghiệp. Công ty vươn lên trở thành một trong 3 công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam về doanh thu phí bảo hiểm khai thác mới trên 3.600 tỷ đồng, đạt tổng doanh thu phí bảo hiểm trên 8.000 tỷ đồng.

Dai-ichi Life Việt Nam tự hào giữ vị trí thứ 3 về mạng lưới phục vụ khách hàng với hệ thống 260 văn phòng và tổng đại lý rộng khắp toàn quốc. Là công ty bảo hiểm nhân thọ duy nhất tại Việt Nam vinh dự được trao giải thưởng “Doanh nghiệp Trách nhiệm Châu Á” năm 2017, do Hội Doanh nghiệp châu Á (Enterprise Asia) tổ chức.

Bên cạnh đó, công ty còn nhận được các giải thưởng cao quý như: “Top 100 Thương hiệu Sao Vàng Đất Việt 2015”, giải “Thương hiệu uy tín – Trusted Brand” trong 4 năm liên tiếp (2013, 2014, 2015 và 2016), danh hiệu “Top 50 Nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam năm 2014”, Giải thưởng Rồng Vàng với danh hiệu “Doanh nghiệp Bảo hiểm nhân thọ tốt nhất” trong 8 năm liên tiếp (2008 – 2015).

2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp “Top 4 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”
Dai-ichi Life Việt Nam thuộc Top 4 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong ngành bảo hiểm, bao gồm lĩnh vực nhân thọ và phi nhân thọ tại Việt Nam.

Để phát triển văn hoá “Gắn bó dài lâu” cùng khách hàng, Dai-ichi Life luôn nỗ lực xây dựng một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, tận tâm và kinh nghiệm bằng cách:

Coi trọng và đầu tư liên tục vào việc đào tạo các kỹ năng sống cũng như kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức kinh doanh giúp mọi thành viên trau dồi và hoàn thiện mình.
Công nhận và tưởng thưởng dựa trên kết quả làm việc, thái độ nhiệt tình và sự đóng góp của nhân viên vào sự thành công của công ty.

3. Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn
Ngoài chính sách lương cơ bản, ở vị trí nhân viên bạn sẽ nhận được mức hoa hồng cao thuộc top các công ty bảo hiểm trong ngành.

Bên cạnh đó, Dai-ichi Life Việt Nam có chế độ khen thưởng kịp thời, đánh giá tăng lương nhân viên định kỳ 2 lần trên năm. Nhân viên còn nhận được thưởng hàng tuần, hàng tháng. Các giải thưởng hàng tháng hay phần thưởng du lịch nước ngoài dành cho các cá nhân, nhóm có thành tích xuất sắc.

Nhằm mang đến sự an tâm tài chính và tích lũy lâu dài cho mỗi nhân viên Dai-ichi Life Việt Nam, công ty đã khởi xướng chương trình tưởng thưởng “Gắc bó dài lâu – Lifetime partner” với những quyền lợi xứng đáng dành riêng nhân viên:

Hỗ trợ của công ty nhằm giúp nhân viên được bảo hiểm trọn đời mà không phải trả bất cứ khoản phí nào.

4. Chương trình và hoạt động cộng đồng ý nghĩa
Hàng năm, công ty còn tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể Nhân viên: chương trình Team Building, sự kiện Family Day…