Как повседневный выбор влияет на будущее. Александр Ким и Елена Клековкина

Как эмпатия позволяет лидеру создавать прочные отношения в команде и работать на долгосрочный результат? В новом выпуске из цикла «Разговоры о лидерстве» ректор Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким и директор Центра развития лидерства Школы Елена Клековкина говорят о балансе между управлением и поддержкой и о том, как осознанность и адаптивность помогают вести за собой.

В этом видео:
▸ Лидер в динамичной среде: почему важна адаптивность и как ее развивать;
▸ Большие идеи и гибкое планирование: путь к эффективному управлению;
▸ Примеры и методы: как поддерживать команду в условиях перемен;
‣ Вдохновение для руководителей: как сохранять человечность в любой роли.

Подпишитесь и узнаете больше!
Центр лидерства СКОЛКОВО: https://t.me/sko_leadership
Телеграм-канал Школы https://t.me/skolkovo_channel
Youtube-канал    / @skolkovoschool  
ВК Видео https://vk.com/video/@skolkovoschool
Сообщество Вконтакте https://vk.com/skolkovoschool
Яндекс Дзен https://dzen.ru/skolkovoschool

0:00 - Начало
1:18 - «Мы все так или иначе лидеры»
6:01 - Александр Ким о профессиональном пути
8:01 - О том, что значит «быть человеком»
10:08 - В каждом человеке есть что-то, что можно взять за ориентир
16:59 - О миссии, планировании и адаптивности
20:50 - Как на нас влияют книги
22:12 - Александр Ким о современных технологиях в контексте лидерства
26:04 - Про эйджизм
28:59 - О коучинге и других стилях управления
31:04 - Александр Ким о своей команде: «Мы в каком-то смысле джазовый коллектив»
31:53 - Завершение

#Сколково #Skolkovo #Лидерство #Эмпатия #УправлениеКомандой #ЛидерствоВ21Веке #Адаптивность #РазвитиеЛидера #ЛидерскийНавык #ПоддержкаКоманды #Осознанность #ГибкоеПланирование #ПримерыЛидеров #ЭффективноеУправление #УправлениеПеременами #ВдохновениеДляРуководителей #ЧеловечностьВЛидерстве #КоманднаяРабота #ЛидерствоИЭмпатия #РазговорыОЛидерстве