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No.463 1332-15  ジェットスター・ジャパン事件━CAの勤務体制の違法性(LCCのCAの休憩時間 6時間を超えて継続勤務?)

Автор: 経営書院【公式】

Загружено: 2025-11-26

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ジェットスター・ジャパン事件 東京地裁 令7.4.22判決
『労働判例』1332号(2025年8月1・15合併号)15頁
CAの勤務体制の違法性

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 ―2020年『労働判例』誌掲載裁判例―
 四六判 434頁/税込価格 2,640円/経営書院/発行日 2021年5月25日
▶『実務家のための労働判例読本』/芦原一郎・著
 ―2019年『労働判例』誌掲載裁判例―
 四六判 406頁/税込価格 2,640円/経営書院/発行日 2020年5月30日

■芦原 一郎 
 弁護士法人キャストグローバル / Legal Profession Corporation CastGlobal
 パートナー、弁護士(日本、米国NY)、証券アナリスト(®CMA)
※元司法試験考査委員(労働法 2020~2024年)
 ※東京弁護士会労働法委員会(2024年まで副委員長)
 ※元日本大学危機管理学部 非常勤講師(2022~2024年)

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#勤務時間 #労働判例 #労務管理
休憩時間,労働基準法施行規則,労規則32条,労働基準法,労基法34条,LCC,キャビンアテンダント,客室乗務員,安全配慮義務,キャビンクルーレスト

No.463 1332-15  ジェットスター・ジャパン事件━CAの勤務体制の違法性(LCCのCAの休憩時間 6時間を超えて継続勤務?)

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