【対談】採用計画なし⁉ それでも成長する会社の秘密｜ミライフ×アールナイン（前編）

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📌 今回のトピック：
「採用計画なし!? それでも成長するミライフ流の採用戦略とは？」
今回は、株式会社ミライフ代表取締役社長 佐藤雄佑さん をゲストに迎え、アールナイン代表 長井亮 とともに、 採用計画を立てずに成長する組織の秘密 について深掘りします。

🎥 今回の見どころ
✅ ミライフの採用は7割がリファラル＆HPエントリー⁉
✅ 採用計画なしでも成長する理由とは？
✅ 短期業績を追わず、良い事業・良い組織を作るための考え方

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🎤 出演者

■ 株式会社アールナイン 代表取締役 長井亮
2009年に人材採用支援会社 株式会社アールナイン を設立。
2,000社を超える経営者・採用担当者、5,000人以上の就職・転職相談を手がける。
全国で年間約100回のキャリア・採用・育成・定着に関する講演や研修を実施。

■ 株式会社ミライフ 代表取締役 佐藤雄佑（ゲスト）
2016年に 株式会社ミライフ を設立し、人材紹介、キャリア教育、企業文化のデザインを推進。
企業の採用・組織づくりに関するコンサルティングを手がけるほか、執筆・講演活動も行う。
著書『いい人材が集まる、性格のいい会社』など。

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