Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Het HR Halfuurtje - S1/E17: Hoe los je een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren op?

Автор: Rendement Uitgeverij

Загружено: 2025-01-14

Просмотров: 98

Описание:

In deze aflevering spreken we met Suzanne Meijers, arbeidsrechtadvocate en auteur van De Ontslag Code. Samen duiken we in de vraag hoe je een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren op een professionele en doeltreffende manier kunt aanpakken. Mis deze waardevolle inzichten niet!

Ontdek in het HR Halfuurtje samen met hosts Rutger en Bregje Mollee alle belangrijke HR-topics, verpakt in een compacte en vermakelijke podcast. Rutger, bekend als doorgewinterde dagvoorzitter en spreker, en Bregje, een ervaren HR-professional, brengen niet alleen diepgaande inzichten, maar ook een gezonde dosis humor in elke aflevering. Door de inhoudelijke discussies in de afleveringen, leert Rutger eindelijk over onderwerpen die zijn vrouw al jarenlang aan de keukentafel aansnijdt. Volg ons ook op LinkedIn:   / het-hr-halfuurtje  .
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs.

Het HR Halfuurtje - S1/E17: Hoe los je een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren op?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Het HR Halfuurtje - S1/E18: De spark tussen werkgever en werknemer is key ✨

Het HR Halfuurtje - S1/E18: De spark tussen werkgever en werknemer is key ✨

Barbara Spliet | Kritische werknemer: wanneer is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

Barbara Spliet | Kritische werknemer: wanneer is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

Budget and Part Time Job Importance

Budget and Part Time Job Importance

Bemiddeling bij verstoorde werkrelatie

Bemiddeling bij verstoorde werkrelatie

Hoe ver moet je als werkgever gaan om een zeer moeizame samenwerking met werknemer op te lossen?

Hoe ver moet je als werkgever gaan om een zeer moeizame samenwerking met werknemer op te lossen?

Waarom de stem van de niet-stemmer ook gehoord moet worden

Waarom de stem van de niet-stemmer ook gehoord moet worden

НДС 22%: НАЛОГ на банковские карты?

НДС 22%: НАЛОГ на банковские карты?

#60 - Wanneer is een verstoorde arbeidsrelatie reden voor ontslag?

#60 - Wanneer is een verstoorde arbeidsrelatie reden voor ontslag?

Het HR Halfuurtje - S1/E1: Terugbrengen van werklust bij teams en organisaties die dat kwijt zijn

Het HR Halfuurtje - S1/E1: Terugbrengen van werklust bij teams en organisaties die dat kwijt zijn

ORBAN UJAWNIA WSZYSTKO – Von der Leyen WYCHODZI Z SALI!

ORBAN UJAWNIA WSZYSTKO – Von der Leyen WYCHODZI Z SALI!

Campusinnovatie: De roep om ruimte Afl 3. Als de ruimte anders wordt gebruikt dan beoogd

Campusinnovatie: De roep om ruimte Afl 3. Als de ruimte anders wordt gebruikt dan beoogd

Verstoorde arbeidsverhouding: terechte reden voor ontslag? | De Arbeidsrechtadvocaten

Verstoorde arbeidsverhouding: terechte reden voor ontslag? | De Arbeidsrechtadvocaten

Inclusief werven biedt een doorbraak voor Menno én Defensie

Inclusief werven biedt een doorbraak voor Menno én Defensie

filmpje 1 integriteit

filmpje 1 integriteit

Почему 2026 год ИЗМЕНИТ ВСЕ

Почему 2026 год ИЗМЕНИТ ВСЕ

#096 Snel, betaalbaar en duurzaam bouwen. Waarom niet?

#096 Snel, betaalbaar en duurzaam bouwen. Waarom niet?

Jetten boos om uitsluiten partijen, dus sluit zelf JA21 uit!

Jetten boos om uitsluiten partijen, dus sluit zelf JA21 uit!

Start-up's: wanneer is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

Start-up's: wanneer is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie?

#1 - De opleiding voor psychosociale hulp met honden

#1 - De opleiding voor psychosociale hulp met honden

Het HR Halfuurtje - S2/E14: De effectieve leider voor iedereen

Het HR Halfuurtje - S2/E14: De effectieve leider voor iedereen

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]