【2/3 今日頭條知識】員工進修或教育訓練，竟然可以幫助員工「增加安全感」？想請老闆贊助進修，就看這一支影片

這個星期有一篇職場報導提到，一間公司若對員工提供教育訓練，讓員工再進修，可以提升員工留任的意願、降低離職率！為什麼呢？因為教育訓練如果選對課程，可以滿足員工心裡對於馬斯洛需求層次的、對人生的安全感（security and safety）。這個專家說的很好，這年代不太穩定，每人多少都有準備或許有一天自己會被裁員，工作會被AI取代。由於現代人對於工作的安全感已經越來越低，專家說，這個時候，教育訓練就可以來補足這部份。

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