Как дизайн-мышление преобразило IBM и привлекло 400 000 сотрудников

Фил Гилберт возглавил одну из самых значительных культурных трансформаций в истории корпораций. Будучи генеральным директором по дизайну IBM, он помог компании с штатом в 400 000 человек переосмыслить принципы мышления, восприятия и создания продуктов.

В этом подробном интервью Фил делится секретами «Непреодолимых перемен» – своим подходом к масштабированию дизайн-мышления, трансформации культуры и помощи командам в освоении новых, действительно эффективных методов работы.

Если вы когда-нибудь задумывались, как провести масштабную трансформацию, не рухнув под натиском политики или предписаний, эта беседа покажет вам операционную систему, лежащую в основе долгосрочных изменений.

О Филе Гилберте
Фил – автор книги «Непреодолимые перемены» и наиболее известен тем, что руководил трансформацией IBM в XXI веке в качестве генерального директора по дизайну. Его работа была представлена ​​в журналах Harvard Business Review, Fast Company и многочисленных тематических исследованиях, посвященных корпоративной реорганизации. Купить книгу Фила «Непреодолимые перемены» можно здесь: https://shorturl.at/dA4Z3

Получите бесплатный подарок:
Подарок №1
Резюме, победившее в рейтингах McKinsey и BCG
www.FIRMSconsulting.com/resumePDF

Подарок №2
Руководство по принятию прорывных решений с 25 подсказками ИИ
www.FIRMSconsulting.com/decisions

Подарок №3
Пять причин, по которым люди игнорируют кого-то
www.FIRMSconsulting.com/owntheroom

Подарок №4
Доступ к первому эпизоду программы «Построение консалтинговой фирмы», уровень 1
www.FIRMSconsulting.com/build

Подарок №5
Общий подход, используемый в исследованиях эффективно управляемых стратегий
www.FIRMSconsulting.com/OverallApproach

Подарок №6
Приобретите книгу «Девять лидеров в Актоне» Книга, написанная нами в соавторстве с некоторыми нашими клиентами:
www.FIRMSconsulting.com/gift