Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń?
Автор: Pracujpl dla pracodawców
Загружено: 2025-05-27
Просмотров: 1239
Dyrektywa UE 2023/970 już wkrótce zacznie obowiązywać, a wraz z nią – nowe wymogi, które bezpośrednio wpłyną na codzienną pracę działów HR i menedżerów. Chodzi m.in. o konieczność ujawniania wysokości wynagrodzenia już na etapie rekrutacji, raportowanie luki płacowej oraz zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń w firmie.
To nie tylko spore wyzwanie organizacyjne, ale również szansa na stworzenie bardziej sprawiedliwej, świadomej i transparentnej polityki płacowej. Odpowiednie przygotowanie może też wzmocnić wizerunek pracodawcy jako nowoczesnego i odpowiedzialnego.
Właśnie o tym porozmawiamy podczas webinaru z Kazimierzem Sedlakiem – jednym z najbardziej cenionych ekspertów ds. wynagrodzeń w Polsce.
Podczas spotkania poruszymy:
• Kluczowe założenia dyrektywy – jakie obowiązki informacyjne spoczną na pracodawcach wobec kandydatów i pracowników?
• Jak przygotować organizację – praktyczne działania dla HR i innych działów.
• Analiza rynku wynagrodzeń – skąd czerpać dane i jak z nich korzystać?
• Komunikacja płacowa – jak rozmawiać o wynagrodzeniach i jak przygotować do tego menedżerów?
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
