為什麼很多公司都會要求三個月的試用期啊？

通常面談頂多2個小時，公司也是會怕看錯人呀，所以會跟員工約定試用期，用這三個月的期間測試一下員工是不是符合公司文化、能否完成任務。

通常試用期結束會有考核，如果有明確考核標準，你沒通過，公司要求延長試用期也算合理。延長試用期其實就算變更勞動條件，是要徵得員工同意才行。