O advogado feliz e o frustrado | A rotina que salva o advogado.

Eu entrevistei 5 advogados para desvendar um mistério…
A vida é como na série Suits?! Brincadeira, é outro mistério…

Por que alguns estão sempre trabalhando, na correria, com a ansiedade lá em cima… Enquanto outros advogados, que também são bem sucedidos, não vivem nessa pressa, tem tempo pra saúde, família e lazer.

Por que existe essa diferença e o que faz ela acontecer?

É isso que eu vou compartilhar contigo agora.

Em geral, o advogado, nos seus primeiros anos de trabalho, quer mostrar serviço, quer se destacar.

Para isso, ele abraça muitas responsabilidades e processos. Estes que possuem outras pessoas envolvidas e datas que precisam ser cumpridas, caso contrário se perde o processo (particularidade da profissão). Então, quando o advogado se depara com essas responsabilidades a primeira vez, é comum ter que sacrificar sono e outras coisas importantes para conseguir entregar no prazo, além de ouvir no ambiente de trabalho a narrativa de que “é assim mesmo quando se está começando”.

Assim, cria-se uma crença de que não há o que ser feito em relação a "falta de tempo” para cumprir as demandas do trabalho.
Foi compartilhado que muitas empresas possuem um sistema de gerenciamento de tarefas interno para os advogados. Contudo, o advogado precisa ter um autoconhecimento elevado para saber quando começar cada tarefa para conseguir concluí-la a tempo. Pois, a conclusão de uma tarefa pode levar mais tempo do que o esperado por eventualidades do trabalho em si, ou pelo advogado não estar em suas melhores capacidades em um determinado dia ou conjunto de dias por ser um ser humano.
Ou seja, esse sistema de gerenciamento ajuda mas não resolve o problema é a crença de que “é assim correria mesmo, não há o que ser feito”, se mantém.

O problema da crença é que o advogado não busca por uma solução se ele acredita que essa solução não existe ou não é possível para ele agora, só depois que tiver a carreira construída e estabelecida.
Só que isso não é verdade, é possível construir uma carreira incrível tendo qualidade de vida, o Bernardo e Caroline são uma prova disso.

Para isso é necessário fazer a sua gestão de tempo, focando principalmente em ter clareza de prioridades, como distribuí-las na semana juntamente com compromissos pessoais e estar preparado e saber lidar com imprevistos quando eles surgem.


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