Συμπερίληψη & Διαφορετικότητα στην Εργασία: Είναι απαραίτητα και ποιος ο ρόλος της Ηγεσίας | S1E1

Κάνε subscribe στο κανάλι μας 🔗🟢     / @linqgreece  

For Business inquiries: [email protected]

Βρες μας στα Social Media για περισσότερο περιεχόμενο:
Facebook:   / linq.co  
Instagram:   / linq_greece  
LinkedIn:   / linqgreece  
Tik Tok:   / linq.co  
Site: https://linq.co/

Βρες την Στέλλα Κάσδαγλη στο LinkedIn:   / stellakasdagli  
μάθε περισσότερα για τις
Women On Top: https://womenontop.gr/en/
inc.lude: https://include.org.gr/

Βρες την Αναστασία Καραγκιόζογλου στο LinkedIn:   / anastasiakaragkiozoglou  

TIME STAMPS
0:00 Η CollegeLink έγινε linq
1:38 Η έννοια της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο
2.09 Νομοθετικό πλαίσιο
3:45 Λόγοι προώθησης του DE&I στον εργασιακό χώρο
7:10 Τρόποι προώθησης
9:22 Δικαιολογίες(;) & τρόποι αντιμετώπισης
11:43 Τα στερεότυπα καθυστερούν την αλλαγή με 2 τρόπους
13:56 Υποσυνείδητες προκαταλήψεις & πολιτική ορθότητα
15:00 Πρακτικοί τρόποι καταπολέμησης στερεοτύπων στην εργασία
18:53 Ενέργειες προώθησης της συμπερίληψης από το HR
23:37 Πως οι Women on Top & η inc.lude μπορούν να με καθοδηγήσουν;
26:38 3 πράγματα που πρέπει να κρατήσεις

#DiversityEquityInclusion #InclusiveLeadership #WorkplaceDiversity #BreakingStereotypes #UnconsciousBias