Похожие видео
array(20) {
["bJOOzTidW9A"]=>
object(stdClass)#6289 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "bJOOzTidW9A"
["related_video_title"]=>
string(113) "Tham khảo chế độ thai sản & Phúc lợi nhân viên tại Mỹ - Total rewards | Ep 18. Nghiệp vụ HR"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["-9Mz_BqhQ-0"]=>
object(stdClass)#6292 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "-9Mz_BqhQ-0"
["related_video_title"]=>
string(102) "Cách tạo động lực cho nhân viên hiệu quả | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["3-o7hxlp2g0"]=>
object(stdClass)#6287 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "3-o7hxlp2g0"
["related_video_title"]=>
string(100) "Đánh giá trí tuệ cảm xúc EQ của ứng viên trong phỏng vấn? | Ep. 4 Nghiệp vụ HR"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["wj4riAQOcbU"]=>
object(stdClass)#6297 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "wj4riAQOcbU"
["related_video_title"]=>
string(85) "Khung năng lực của QUẢN LÝ CẤP TRUNG |PHAN SƠN|Quản trị nhân sự"
["posted_time"]=>
string(19) "1 год назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["a6d5TY5J2e4"]=>
object(stdClass)#6281 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "a6d5TY5J2e4"
["related_video_title"]=>
string(104) "5 phẩm chất lãnh đạo | Dành cho CEO, chủ doanh nghiệp và NHÂN SỰ CẤP TRUNG - Vũ Long"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["rrs7Yh2E8yg"]=>
object(stdClass)#6299 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "rrs7Yh2E8yg"
["related_video_title"]=>
string(116) "Những thất bại trong triển khai HRBP HR Business Partner - Nghe kỹ để tránh | Ep. 16. Nghiệp vụ HR"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["7jjC_BOI4OE"]=>
object(stdClass)#6285 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "7jjC_BOI4OE"
["related_video_title"]=>
string(87) "Bí quyết giữ chân nhân sự - Cách giữ chân nhân viên - Trần Anh Tuấn"
["posted_time"]=>
string(19) "1 год назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["uq_WDlZAh-M"]=>
object(stdClass)#6300 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "uq_WDlZAh-M"
["related_video_title"]=>
string(86) "HRBP - Hiểu HR Business Partner như thế nào cho đúng? | Ep. 9 Nghiệp vụ HR"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["NvFg08aNGac"]=>
object(stdClass)#6275 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "NvFg08aNGac"
["related_video_title"]=>
string(88) "Làm sao để nhân viên nghe lời | Vũ Minh Trường | Lãnh đạo và Quản lý"
["posted_time"]=>
string(19) "6 лет назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["tm4oJKtNNNA"]=>
object(stdClass)#6293 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "tm4oJKtNNNA"
["related_video_title"]=>
string(127) "Kỹ Năng Giao Tiếp: Thay Đổi Cách Nói Chuyện Sẽ Thay Đổi Cả Cuộc Đời Bạn | Động Lực Từ Jim Rohn"
["posted_time"]=>
string(25) "3 месяца назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["5gRE3JTwQaQ"]=>
object(stdClass)#6288 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "5gRE3JTwQaQ"
["related_video_title"]=>
string(118) "Quản lý nhà hàng hiệu quả nhờ biết 2 thói quen tạo UY LỰC | Nhân viên nể trọng | Hoàng Phạm"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["YkhX5QixmKY"]=>
object(stdClass)#6294 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "YkhX5QixmKY"
["related_video_title"]=>
string(123) "Sự KHÁC BIỆT Mới Nhất giữa Lãnh Đạo và Quản Lý (chắc chắn bạn chưa biết) | Huỳnh Duy Khương"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["jb9MIrvvd1c"]=>
object(stdClass)#6282 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "jb9MIrvvd1c"
["related_video_title"]=>
string(100) "Trí tuệ nhân tạo Artificial Intelligence AI trong ngành nhân sự | Ep. 11. Nghiệp vụ HR"
["posted_time"]=>
string(21) "3 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["VLtIDRcYfTU"]=>
object(stdClass)#6280 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "VLtIDRcYfTU"
["related_video_title"]=>
string(90) "Nói gì khi không biết nói gì? | Kỹ năng giao tiếp ai cũng cần | iammaitrang"
["posted_time"]=>
string(19) "5 лет назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["8QhveM27ajo"]=>
object(stdClass)#6278 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "8QhveM27ajo"
["related_video_title"]=>
string(69) "Bài Giảng: Lãnh Đạo Năm Cấp Độ | John Maxwell (Phần 1)"
["posted_time"]=>
string(25) "2 месяца назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["BaHjRYCfylc"]=>
object(stdClass)#6279 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "BaHjRYCfylc"
["related_video_title"]=>
string(121) "Làm Thế Nào Để Xử Lý Nhân Sự " Phá Hoại " Chốn Công Sở |TS.Hoàng Trung Dũng| Học viện Kingsman"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["zntDvfVE8Oo"]=>
object(stdClass)#6276 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "zntDvfVE8Oo"
["related_video_title"]=>
string(112) "People Matter EP01- Sai lầm khi đánh giá hiệu suất| Nguyễn Hoàng Anh-Senior Director HR Carlsberg VN"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["4XEbg3dQde8"]=>
object(stdClass)#6277 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "4XEbg3dQde8"
["related_video_title"]=>
string(121) "People Matter EP 09 | Xây dựng phòng Nhân sự bắt đầu từ đâu? | Đinh Kim Nhung-Nguyên GĐ Nhân sự VNG"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["kyuBGYtUqyc"]=>
object(stdClass)#6265 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "kyuBGYtUqyc"
["related_video_title"]=>
string(114) "[Mới 2025] Cách Quản Lý Đội Nhóm Đơn Giản, Dễ Hiểu (Dành Cho Người Không Có Kinh Nghiệm)"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
NULL
}
["GUtNb267PFM"]=>
object(stdClass)#6266 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "GUtNb267PFM"
["related_video_title"]=>
string(0) ""
["posted_time"]=>
string(25) "2 месяца назад"
["channelName"]=>
NULL
}
}
Tham khảo chế độ thai sản & Phúc lợi nhân viên tại Mỹ - Total rewards | Ep 18. Nghiệp vụ HR
Cách tạo động lực cho nhân viên hiệu quả | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội
Đánh giá trí tuệ cảm xúc EQ của ứng viên trong phỏng vấn? | Ep. 4 Nghiệp vụ HR
Khung năng lực của QUẢN LÝ CẤP TRUNG |PHAN SƠN|Quản trị nhân sự
5 phẩm chất lãnh đạo | Dành cho CEO, chủ doanh nghiệp và NHÂN SỰ CẤP TRUNG - Vũ Long
Những thất bại trong triển khai HRBP HR Business Partner - Nghe kỹ để tránh | Ep. 16. Nghiệp vụ HR
Bí quyết giữ chân nhân sự - Cách giữ chân nhân viên - Trần Anh Tuấn
HRBP - Hiểu HR Business Partner như thế nào cho đúng? | Ep. 9 Nghiệp vụ HR
Làm sao để nhân viên nghe lời | Vũ Minh Trường | Lãnh đạo và Quản lý
Kỹ Năng Giao Tiếp: Thay Đổi Cách Nói Chuyện Sẽ Thay Đổi Cả Cuộc Đời Bạn | Động Lực Từ Jim Rohn
Quản lý nhà hàng hiệu quả nhờ biết 2 thói quen tạo UY LỰC | Nhân viên nể trọng | Hoàng Phạm
Sự KHÁC BIỆT Mới Nhất giữa Lãnh Đạo và Quản Lý (chắc chắn bạn chưa biết) | Huỳnh Duy Khương
Trí tuệ nhân tạo Artificial Intelligence AI trong ngành nhân sự | Ep. 11. Nghiệp vụ HR
Nói gì khi không biết nói gì? | Kỹ năng giao tiếp ai cũng cần | iammaitrang
Bài Giảng: Lãnh Đạo Năm Cấp Độ | John Maxwell (Phần 1)
Làm Thế Nào Để Xử Lý Nhân Sự " Phá Hoại " Chốn Công Sở |TS.Hoàng Trung Dũng| Học viện Kingsman
People Matter EP01- Sai lầm khi đánh giá hiệu suất| Nguyễn Hoàng Anh-Senior Director HR Carlsberg VN
People Matter EP 09 | Xây dựng phòng Nhân sự bắt đầu từ đâu? | Đinh Kim Nhung-Nguyên GĐ Nhân sự VNG
[Mới 2025] Cách Quản Lý Đội Nhóm Đơn Giản, Dễ Hiểu (Dành Cho Người Không Có Kinh Nghiệm)